Автор: Константин Сёмаш

Метафорические карты «Питомцы». Скачать метафорические карты.

Уважаемы гости сайта. Прошлая колода метафорических ассоциативных карт (МАК) под названием «Сюрреализм» была скачана более 11 тысяч раз, и это только на моём сайте. Такая востребованность метафорических карт для скачивания вдохновила меня на создание новой колоды, которую с удовольствием представляю Вам.

Этика поведения в Open Spase

Этика поведения в Open Space

Уважаемые коллеги! В работе в Open Space* есть ряд преимуществ, например: быстрое решение задач за счёт близости расположения коллег, отсутствие ранговых барьеров, взаимопомощь, коллективное решение задач. И этот список может продолжаться. При этом, чтобы преимущества не превращались в недостатки, когда один человек пытается сосредоточиться над важной и срочной задачей, но его отвлекает шум и гам, …

Организация департамента продаж. Основные принципы.

Один из острых вопросов, который приходится решать любому руководителю – организация отдела продаж. Как топ-менеджер, тренер и бизнес-консультант, я очень часто сталкиваюсь с этим вызовом, причем он стоит на повестке дня самых разных компаний — больших и малых, глобальных и работающих на локальных рынках, с авторитарным стилем управления и демократичным «мироустройством». Известно, что существует два …

Конструктивная критика — тонкости настройки

Одна из важных компетенций топ-менеджера — умение давать эффективную обратную связь, другими словами, результативно критиковать. Дать возможность сотрудникам увидеть плоды своего труда как бы со стороны, выявить достоинства и недостатки — казалось бы, что в этом может быть сложного… Но на деле оказывается, что мотивировать и вдохновлять, критикуя, умеют очень немногие. Между тем неправильная критика …

конфликты в организации

Конфликты в организации

Любые отношения между руководителем и подчиненным строятся на базовом конфликте, который по природе своей крайне примитивен. Если довести ситуацию до определенной степени абсурда, то можно считать, что цель и желание сотрудника — сидеть дома, а лучше на Багамах, с экзотическим коктейлем в руках, ничего не делать, и при этом систематически получать на банковский счет кругленькую …

Образование и менеджмент

Каким типом знания должен обладать менеджер, чтобы быть способным возглавлять компанию? Какие его навыки и умения позволят команде добиться поставленных целей и стать конкурентоспособной в долгосрочной перспективе? Прежде чем ответить на этот вопрос, предлагаю в целом рассмотреть систему образования и рынок труда, с которыми мы имеем дело в текущем контексте.

Оценка потенциала сотрудников. Hard и Soft skills.

Оценка потенциала сотрудников

Многих руководителей интересует как оценить потенциал сотрудников и сделать прогнозы на их карьерное развитие. Для того, чтобы начать оценивать потенциал важно разобраться с такими понятиями, как Hard и Soft skills.

Коучинговый подход в тренинге

Благодаря специфике своей деятельности неоднократно выступаю в роли супервизора на тренингах. И последние мои наблюдения показывают, что основной зоной роста начинающих тренеров является коучинговый подход в тренингах.

Метафорические игры

Мы уже писали об использовании проективных методик в работе бизнес тренера на примере метафорических ассоциативных карт. Сегодня же речь пойдёт о метафорических играх — ещё одной проективной методике.

Что не следует делать менеджеру по продажам

Что не следует делать менеджеру по продажам?

Есть определённые вещи, которые не рекомендуется делать менеджерам по продажам. И я уверен, что такой список может быть весьма длинный. При этом хотелось бы выделить три ключевых момента, на которые необходимо уделить внимание, от которых бы стоило отказаться менеджерам по продажам.