Тренинг успешная мотивация персонала

ТРЕНИНГ УСПЕШНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Описание тренинга:

В повседневной деятельности управленца возникает масса вопросов: Как еще мотивировать подчиненных? Чем еще я могу стимулировать к эффективной работе,  кроме денег? Как найти подход к каждому сотруднику? Как поставить задачу так, чтобы она мотивировала персонал на выполнение? На эти и многие другие вопросы смогут ответить руководители, пройдя курс «Успешная мотивация персонала».

Длительность: 16 часов

Задачи тренинга

● сформировать четкое представление о современных подходах к мотивации и рычагах нематериального стимулирования сотрудников;
● отработать основные механизмы личного взаимодействия с сотрудниками с целью повышения результативности их деятельности;
● усилить понимание роли руководителя в вопросах мотивирования персонала, определить эффективные и неэффективные модели поведения руководителя.

Содержание тренинга

Общие вопросы мотивации
● мотивация. Уточнение понятия;
● стимулирование и мотивация;
● типология ситуаций и проблем, решаемых через работу с мотивацией;
● анализ мотивации: теории мотивации;
● причины и признаки демотивации сотрудников;
т● естирование и другие способы выявления мотивации.

Материальная и нематериальная мотивация
● возможности и ограничения применения;
● мотивация и стимуляция;
● мотивация по Маслоу;
● мотивация по Вруму;
● мотивация по Герцбергу;
● мотивирующий потенциал должности по модели рабочей мотивации Хакмана и Олдхема;
● цикл мотивации сотрудника по Херси и Бланшару;
● отработка мотивации по Херси и Бланшару.

Поведение руководителя как мотивирующий и демотивирующий фактор.

Мотивационная речь руководителя (деловая игра).

Управление мотивацией
● стимулирование и мотивирование;
● мотивационный менеджмент – обзор методов мотивации в личном взаимодействии;
● разбор различных систем мотивации;
● разработка плана мотивации сотрудников.

Заявка на тренинг: