Из последних новостей: повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году планируется на 5,5-9%. Сумма оклада и размер дополнительны надбавок зависит от типа службы: по контракту или по призыву.

Зарплаты военнослужащих по контракту

В 2017 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:

по воинскому званию (от 5 000 до 30 000 рублей);
по должности (от 10 000 до 42 000 рублей) ;
дополнительных выплат.

Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».

Таблица зарплат по воинскому званию и должности

Воинское звание, должность	Размер оклада согласно воинской должности	Размер оклада согласно воинскому званию	Среднее начисление за месяц с учетом всех доплат
Лейтенант (командующий взводом)	7000	12 442	50 000
Капитан (командующий ротой)	7 900	13 970	52 000
Майор (заместитель командира батальона)	8 490	14 760	55 600
Подполковник (командующий батальоном)	9 100	15 529	60 281
Полковник (командир полка)	9670	17 500	70 320
Генерал-майор (командующий бригадой)	10 896	18 630	74 000
Генерал-лейтенант (командир армии)	11 500	29 354	117 000

Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах .

Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.

Получают за:

уровень квалификации;
стаж воинской службы;
особые условия работы;
получение доступа к государственной тайне;
исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
выдающиеся достижения

Расшифруем каждый пункт.

Уровень квалификации определяет надбавку в размере 5, 10, 20 или 30% в зависимости от класса – третий, второй, первый или мастера соответственно.

За стаж воинской службы выплачивается только после 2 лет службы. Если стаж при этом меньше 5 лет - ее размер составляет 10%. Каждые дополнительные 5 лет поднимают этот показатель еще на 10%, вплоть до максимальных 40%.

Особые условия работы – самая большая регулярная выплата. Рассчитывается специально, исходя из условий труда. Максимально может быть равна полному должностному окладу.

Получение доступа к государственной тайне - измеряется исходя из уровня доступа, максимальный установленный размер – 65%.

Исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время . Разделим условно такие поручения на 5 групп по размеру выплат.

Поручения оплачиваются от 2% за каждый день, но не более 60% в месяц суммарно:

расследование уголовных дел при чрезвычайном положении, вооруженном конфликте или проведении миротворческих операций;
личное участие в походах кораблей; ;
процессуальные действия по уголовным делам в полевых условиях; ;
личное участие в мероприятиях вне пункта постоянной дислокации Следственного комитета Российской Федерации согласно приложению №2 Приказа №80. ;

20% от текущего жалования за расследования с:

пожарами;
катастрофами;
взрывами;
авариями;
иными стихийными бедствиями;
обнаружением, осмотром и изъятием элементов ядерного топлива, отходов и иных радиоактивных материалов.

30% от оклада по воинской должности :

за службу в районах экологического кризиса в республике Казахстан г. Байконуре и на комплексе «Байконур»;
на период расследования уголовных дел, связанных с осмотром трупов, а также с осмотром и изъятием останков трупов или трупного материала.

40% за работу с подозреваемыми, обвиняемыми в период расследования уголовных дел .

60% за процессуальный контроль по уголовным делам с организованными преступными группами и сообществами.

Кроме перечисленного выше, военнослужащий получает ежегодную денежную помощь, равную окладу.

По призыву

Военнослужащие получают жалование по воинской должности и 2000 рублей ежемесячных дополнительной надбавки. В зависимости от региона формируется фиксированная сумма возмещения расходов на транспорт: от 70 до 200 рублей.

Нерегулярные доплаты, связанные со службой

Кроме регулярных, описанных выше, существуют более редкие выплаты со сложившейся ситуацией:

для покрытия расходов связанных с командировками: общие и суточные;
при переезде на новое место работы;
при увольнении: со стажем меньше 20 лет – 3 оклада, более 20 лет – 7 окладов;
при увольнении по причине травмы: по призыву – 1 млн рублей, по контракту – 2 млн. рублей.

Онлайн калькулятор ДД военнослужащих позволяет рассчитать размер ежемесячного довольствия для лиц, проходящих воинскую службу по контракту в ВС РФ. Удобный интерфейс, высокая скорость работы и учет надбавок, премий и стимулирующих коэффициентов обеспечивают точный расчет суммы выплаты. Военный калькулятор предусматривает индексацию жалования на 2018 год, заявленную Министерством обороны на период до 2021 года.

Повышение армейского жалования в 2018 году произошло впервые за последние пять лет. С этой целью бюджетные ассигнования увеличены на 18 млрд. рублей. Значительная, на первый взгляд, сумма распределена среди действующих военных и отставников. При этом в первый год исполнения решения калькулятор денежного довольствия военнослужащих в 2018 г. не покажет значимой прибавки. Ее прирост составит примерно четыре процента. До 2021 года индексация будет проведена трижды, таким образом, к моменту завершения программы калькулятор ЗП покажет увеличение выплат в пределах двенадцати процентов для лиц рядового и командного состава.

Как работает калькулятор военной зарплаты

Денежное довольствие складывается из нескольких статей выплат. Основная – месячный оклад в соответствии с:

званием военнослужащего;
занимаемой должностью.

Вторую часть, по величине практически равную первой, составляют стимулирующие, призванные повысить интерес военного к исполнению должностных обязанностей. К ним относятся выплаты за:

квалификационную категорию (классность);
особые условия службы;
выполнение задач, связанных в мирное время с риском для жизни;
работу со сведениями, составляющими гостайну.

По мере увеличения продолжительности службы онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего включает надбавку за выслугу лет. Каждые пять лет она возрастает на пять процентов, а начинает исчисляться со второго года. Уже на втором-пятом году составляет 10%, пятом – десятом – 15%. Сумма за выслугу после 25 лет службы составляет 40% должностного оклада.

Рассчитать денежное довольствие с учетом стимулирующих

Индексация жалования офицера и рядового солдата не скажется на системе дополнительных выплат. В Министерстве обороны обещают сохранить ассигнования, формирующие доходы, неизменными до 2021 года. Сохраняются целевые доплаты за класс, которые возрастают на 10% от третьего к мастеру. А также ежемесячные в объеме 100% от первичного оклада.

К ним относятся доплаты за:

особые условия службы;
выполнение задач, связанных с риском для жизни;
особые достижения в службе.

Работа за пределами РФ, в условиях Крайнего Севера, местностей, приравненных к нему, территорий с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, оплачивается в соответствии с коэффициентами и процентными надбавками, которые «отталкиваются» от общей суммы жалования с действующими надбавками, что учитывает калькулятор военнослужащего на нашем сайте.

Общее количество надбавок, предусмотренное для стимулирования интереса к воинской службе, превышает полтора десятка. Некоторые выплачиваются ежемесячно, другие – периодически, однократно в течение года. Они формируют дополнительный материальный пакет, который офицеры и солдаты получают к государственным праздникам, отпуску. Речь – о ежегодной материальной помощи, размер которой законодательно не определен, но не может составлять меньше месячного жалования. И премии за добросовестное выполнение обязанностей – не более трех окладов с учетом их объема в текущем году. Эти выплаты калькулятор зарплаты военнослужащих в 2018 году не учитывает, так как их размер рассчитывается индивидуально.

Военнослужащие России выступают в качестве ключевого элемента в рамках обеспечения безопасности и территориальной целостности государства. Служба в рядах ВС РФ всегда характеризуется довольно неприятными условиями, что раньше компенсировалось за счет увеличения расходов федерального бюджета на рассматриваемый сектор. Профессия военного считалась наиболее востребованной на всем рынке труда.

Однако, в течение последних нескольких лет, довольствие военного не индексируется. Последнее существенное увеличение произошло уже давно – в 2012 году. Это повлекло за собой то, что представители Министерства обороны приняли решение о возвращении индексации на постоянной основе.

Калькулятор денежного довольствия военнослужащего в 2018 году используется для определения фактической заработной платы. Для понимания особенностей расчетов необходимо ознакомиться с нюансами обесценивания довольствия, с ожиданием индексации, а также с факторами, влияющими на размер выплат.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Обесценивание ДД

Понять обесценивание денежного довольствия военнослужащих можно только с помощью перехода к конкретным цифрам. Год назад из федерального бюджета было выделено на поддержание национальной обороны 2 835 000 миллионов рублей. В 2018 году эта сумма была снижена до 2 738 000 миллионов рублей. В следующем году сумма повысится, но не намного.

При этом величина бюджетных расходов на оборонный сектор снижается стремительными темпами. Об этом говорит статистика: с момента отмены постоянной индексации заработной платы военнослужащих, расходы уменьшились на 6%.

С 2016 года по настоящий момент времени доходы силового блока уменьшились практически двое. Учитывая рост показателей инфляции и цен на основные потребительские товары, эта проблема является весьма серьезной.

Ожидание индексации

Неблагоприятная экономическая ситуация в Российской Федерации привела к активному росту дефицита государственного бюджета. В результате, властные структуры перешли активной экономии, что повлекло за собой стремительное снижение финансирования военного сектора. В 2017 году продолжал действовать мораторий на увеличение доходов военных, но в 2018 году индексация соответствующих ежемесячных выплат все же была возобновлена.

Экономика России смогла преодолеть кризисный пик и постепенно переходит к восстановлению. Рост цен на сырьевые продукты позволяет немного увеличить бюджетные поступления, что, в свою очередь, позволяет компетентным органам государственной власти улучшить прогноз дефицита государственного бюджета на ближайшие годы.

Помимо прочего, показатели инфляции постепенно приближаются к заявленному значению. Это может привести к тому, что общая стоимость мероприятий по индексации может оказаться ниже, чем планировалось ранее. Однако, несмотря на воодушевление военных структур, позиция Министерства финансов по данному вопросу остается неоднозначной. Пока что основным приоритетным направлением деятельности является минимизация бюджетного дефицита.

Что влияет на размер

Размер заработной платы тех категорий лиц, которые проходят контрактную военную службу, определяется уполномоченными органами власти на федеральном уровне.

В соответствии с нормативами, прописанными в законодательстве, зарплата включает в себя стандартный оклад и следующие дополнительные выплаты:

за получение звания;
за переход на новую должность;
за доступ к секретной информации;
по факту прохождения курсов повышения квалификации;
за риски, которые возникают во время исполнения служебных обязательств;
за персональные успехи.

До последних законодательных изменений денежные надбавки предусматривались по каждому указанному выше пункту. Денежное довольствие военных было увеличено, а доход измерялся в непосредственной зависимости от темпов инфляции.

Тем не менее, в Вооруженных Силах РФ система штрафов имеет такое же разнообразие, как и поощрений. Также, в силу того, что армия принадлежит к бюджетным организациям, зарплаты военнослужащих постоянно находятся в динамике. К сожалению, в последнее время наблюдается уменьшение выплат, а не увеличение.

Величина актуальной заработной платы у лиц, проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, представлена в табличном варианте ниже.

Градация происходит в прямой зависимости от ранга и должности военнослужащего:

Расчет

Возможность службы в армии на основании специализированного контракта, позволило российским гражданам расширить собственные перспективы в рамках трудоустройства. Безусловно, на первых этапах карьеры о большой зарплате не может быть и речи, но в дальнейшем даже стандартная сумма оклада может стать выше.

Заработная плата военных напрямую зависит от следующих объективных факторов:

сумма оклада – на нее оказывают прямое влияние звание и должность;
фактическое месторасположение военной части;
секретность – особые условия доступа к определенной информации добавляют к заработку примерно 65% от стандартного оклада;
работа в условиях повышенного риска – такая прибавка к заработной плате может составлять до 100% от первоначальной суммы;
отличная служба – в данном случае возможно получение дополнительной премии в размере до 25% от оклада.

Стоит отметить, что определенный перечень надбавок полагается рассматриваемым категориям граждан для улучшения текущих жилищных условий:

денежная компенсация за аренду жилого имущества на ежемесячной основе;
разовая выплата для обустройства на новом месте;
ипотечная льгота для покупки квартиры.

Для определения примерной суммы зарплаты, в зависимости от актуальной должности, надбавок и побочных факторов, каждое заинтересованное лицо может воспользоваться специальным онлайн-калькулятором.

Для определения фактического оклада нужно ввести следующий набор информации:

разряд;
квалификация;
звание;
стаж.

Важно помнить о том, что в случае ввода сведений о дополнительных условиях, можно точно определить причитающийся размер премиальных и дополнительных выплат.

Когда следующее повышение

Можно с уверенностью сказать о том, что действующим военнослужащим не придется ждать следующих выборов Президента России для получения гарантий об увеличении заработной платы. В конце 2017 года Правительство РФ заложило повышение денежного довольствия в государственный бюджет вплоть до 2020 года. При этом стоит иметь в виду, что следующая индексация будет проводиться только в октябре.

Начало октября считается традиционным временем для пересмотра размеров заработка военнослужащих, следовательно, 2018 год не станет исключением. Это в первую очередь обуславливается тем, что индексация, осуществленная в январе, и так была достаточно долгожданной. Фактически, следующая значительная индексация произойдет примерно через полтора года.

Процент заявленной Правительством Российской Федерации индексации составляет 4%. Это значение приравнивает к той инфляции, которая на ежегодной основе закладывается в государственный бюджет.

Стоит отметить, что в прошлом году фактическая инфляция была меньше – всего 2,5%. Однако в 2018 году ее значение с большой долей вероятности будет в пределах тех же 4%. На это повлияло падение курса рубля к иностранным валютам в апреле.

Впрочем, необходимо сразу отметить то, что 4% являются примерным значением на ближайшие 24 месяца. О нем говорится как о возможном проценте индексации, однако в нормативной документации этот факт до сих пор не был отражен. Правительство будет закладывать в бюджет конкретные показатели сразу после того, как станет ясной действительная инфляция в РФ по итогам текущего отчетного периода.

Интересно, что в тех случаях, когда речь заходит про военнослужащих, то индексация будет присуща не только для лиц, проходящих службу в армии, но и для представителей, так называемых, силовых структур.

К военным в России приравниваются:

полицейские;
сотрудники Росгвардии;
ФСИН;
работники государственной противопожарной службы;
офицеры ФСО и ФСБ;
служба внешней разведки.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

Оклада.
Дополнительных выплат.
Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

выслуга;
персональные заслуги;
время прохождения службы;
звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

владением несколькими языками;
наличием ВО;
великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

выслуга — 11-39%;
высокая квалификация — 6-29%;
секретность — 66%;
специфические условия — 100%;
выполнение специальных задач — 100%;
особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так: