Документ «НДФЛ» - для удержания НДФЛ с оплаты труда (например, вид дохода 2000 – «Заработная плата»). Дата – последнее число месяца

Документ «Выплата» с помощником «Межрасчетная выплата» или «Выплата зарплаты» - для удержания НДФЛ со всех остальных видов дохода (например, 2012 - «Отпуск, компенсация отпуска, компенсация при увольнении», 2300 – «Пособия по временной нетрудоспособности», 2760 – «Материальная помощь») – в момент выплат дохода!

Какие настройки надо сделать в программе?

В справочнике «Виды доходов» укажите, с каких видов доходов удерживать налог при выплате дохода: установите признак «рассчитывать НДФЛ при выплате дохода». Для видов дохода, у которых данный признак установлен, НДФЛ будет рассчитан в момент выплаты дохода в документе «Выплата» при выборе вида операции «Межрасчетная выплата» в режимах работы «выплатить сумму документа» или «выплатить сумму начисления». Для остальных видов дохода НДФЛ будет рассчитан в документе НДФЛ

По умолчанию признак «рассчитывать НДФЛ при выплате дохода» установлен для видов доходов: 2010, 2012, 2300, 2760, 2761, 2762. Для других видов доходов признак нужно установить самостоятельно

Обратите внимание! В помощниках по выплате зарплаты появились новые закладки, связанные с НДФЛ, на которых и будет отражен удержанный налог с вышеперечисленных видов доходов

В помощнике определяется сумма дохода, НДФЛ и сумма к выплате. При установленном флажке «Выплачено» проводится сумма выплаты и удержанный НДФЛ.

Какой помощник использовать для выплаты вышеперечисленных доходов, определяет дата выдачи дохода. То есть, если выплата б/л или суммы отпускных совпадает с датой выплаты заработной платы, вы можете использовать помощник «Выплата зарплаты», в котором сумма выплаты будет с учетом суммы б/л или отпускных за вычетом НДФЛ с суммы б/л. Налог с суммы б/л или отпускных будет удержан именно в этом документе и отразится на закладке «Расчет НДФЛ».

Если дата выплаты сумм б/л или отпускных не совпадает с датой выплаты заработной платы, то нужно использовать помощник «Межрасчетные выплаты» с переключателем «Выплатить сумму» - «по документу» (и указанием конкретного документа) или «по начислению» (с выбором конкретного начисления).

По итогам месяца после начисления з/п производится расчет документа «НДФЛ», в котором будет удержан налог с основной з/п (например, по виду дохода 2000) и справочно отображен удержанный налог в течении месяца документами «Выплата» по видам доходов.

Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета и подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд на предприятиях и организациях, которые используют систему программ "1С:Предприятие 8".

Благодаря своей универсальности конфигурация подходит для организаций любых форм собственности, применяющих специальные налоговые режимы - ЕНВД, УСН, ЕСХН.

Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" позволяет:

проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством;
вести кадровый учет, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
вести табель учета рабочего времени, возможность учитывать вечернее, ночное сверхурочное время работы сотрудников;
проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 7.7" и "1С:Бухгалтерию 8"
из программы "КАМИН:Расчет заработной платы" предыдущих версий, а также из программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
обмениваться данными с программой

Посредством программы Вы получите возможность рассчитывать и начислять:

оплату по окладу, тарифу, сдельную;
различные виды надбавок и премий;
приработок по КТУ;
больничные, исходя из среднего заработка (в т.ч. производить перерасчет больничного при изменении законодательства);
отпускные с учетом разовых и других премий, выслуги лет и т.п., с распределением начисленных сумм по месяцам отпуска, болезни и т.п.;
материальную помощь;
доплату до минимума;
премию за выслугу лет;
дивиденды;
материальную выгоду и доходы, не относящиеся к зарплате;
удержания по исполнительным листам;
командировочные;
налоги и отчисления в фонды по каждому работнику и в целом по предприятию в соответствии с действующими нормативами.

Особенности конфигурации:

сохранены принципы работы и отличительные особенности ;
программа легка в освоении и работе, имеет современный и интуитивно понятный интерфейс;
гибкая и простая настройка конфигурации;
расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем.

Новые возможности конфигурации:

многофирменный учет: расчет заработной платы для нескольких организаций в одной программе;
возможность переключения интерфейса в режим "для кадровика" или "для расчетчика заработной платы" (работа только с кадровыми или с расчетными документами);
возможность вести полноценный учет совместителей;
ввод кадровых документов на список сотрудников;
автоматический расчет любого вида трудового стажа сотрудников;
учет начислений в разрезе статей затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
учет налоговой базы с предыдущего места работы при расчете НДФЛ;
контроль изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
настройка интерфейса журналов документов;
настройка прав пользователей как на уровне ролей, так и на уровне прав доступа к документам, фирмам.

Преимущества программы

Универсальность. Программа подходит для работы на предприятиях любого региона РФ, с любым количеством сотрудников, любых видов деятельности и форм собственности, в том числе и в государственных учреждениях.
Эффективность. Удобный, интуитивно понятный интерфейс программы и подробная документация позволяют пользователю быстро освоить программу и работать эффективно и оперативно.
Актуальность. Программа соответствует требованиям трудового законодательства РФ. При изменениях законодательства в программу своевременно вносятся изменения.
Оперативность обновления программы. Сразу после выхода обновления программы новый релиз можно скачать с сайта фирмы КАМИН, разделе "Обновления "
Совместимость. Возможен перенос данных в конфигурацию из предыдущих версий программы КАМИНа по расчету заработной платы (версия 1.2. и версия 2.0), а также из других программ - "1С:Зарплата и Кадры 7.7", "1С:Зарплата и Управление персоналом 8", "1С:Бухгалтерия 8". Перейти на программу "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" легко и просто.

Конфигурация позволяет получать различные отчеты:

Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ;6-НДФЛ
Регистр налогового учета по НДФЛ;
Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2,4, СЗВ-6-1,2,3, ДСВ-1,3;
Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1 ПФР);
Расчетную ведомость по средствам социального страхования (форма 4-ФСС РФ);
Расчет среднесписочной численности сотрудников (форма П-4).

Варианты поставки и стоимость (цены действительны с 1 января 2018 года)

Номенклатура (коробка)	Вариант поставки	Цена	Поддержка в год 2019
Номенклатура (коробка)	Вариант поставки	Цена	Основная база	Доп. база
КАМИН:Расчёт заработной платы. Версия 3.0. Включает платформу 1С:Предприятие 8	Основная поставка	20,800.00 руб	6,000.00 руб	2,600.00 руб
	Базовая	7,200.00 руб	0	2,600.00 руб
КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0	Конфигурация	14,400.00 руб	6,000.00 руб	2,600.00 руб

Важно! С 01 января 2019 г. продажа коробочных версий прекращается. Информационное письмо № ИНФ-43-2018 от 20 ноября 2018 г.

Вы можете скачать и установить программу и использовать ее в ознакомительном режиме 30 дней бесплатно. После покупки программы вы сможете продолжать в ней работу без потери внесенных данных. Основная поставка включает платформу "1С:Предприятие 8" (лицензию на использование системы "1С:Предприятие 8" на одно рабочее место) и конфигурацию. Для расширения количества рабочих мест необходимо приобрести лицензии на платформу "1С:Предприятие 8". Базовая поставка включает в себя платформу "1С:Предприятие 8" и конфигурацию с ограничениями по функционалу (ведение учета только по одному лицу). Программа может использоваться на одном компьютере в один момент времени. Продукт не предназначен для использования с клиентскими лицензиями "1С:Предприятия 8", увеличивающими количество рабочих мест, а также с лицензией на сервер "1С:Предприятия 8". Конфигурация является программой, для использования которой необходимо наличие на рабочем месте лицензии на платформу "1С:Предприятие 8".

Покупая эту программу вы можете дополнительно автоматизировать работу

"1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0. Базовая версия" - тиражное решение, включающее конфигурацию фирмы "КАМИН" и технологическую платформу "1С:Предприятие 8". Этот продукт (далее "КАМИН:Расчет заработной платы 3.0. Базовая версия") выпускается в рамках проекта тиражирования партнерских решений "На платформе 1С:Предприятие 8". Авторские права на платформу "1С:Предприятие 8" принадлежат ЗАО "1С", г. Москва. Авторские права на конфигурацию "КАМИН:Расчет заработной платы 3.0. Базовая версия" принадлежат ООО "Камин-Софт", г. Калуга.

Продукт предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях, в которых с программой работает один пользователь, используя типовые методики ведения учета.

Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы 3 Базовая версия" позволяет:

проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
вести учет начислений в разрезе статей затрат, подразделений затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
вести документы кадрового учета, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
осуществлять ввод кадровых документов на список сотрудников;
проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 7.7" и "1С:Бухгалтерию8";
настраивать индивидуальный интерфейс журналов;
осуществлять контроль изменения начислений в предыдущих периодах и производить автоматический перерасчет налогов.

Особенности конфигурации

сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ фирмы "КАМИН";
расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс.

Порядок распространения продукта

Для приобретения данного продукта можно обращаться в фирму "1С", к дилерам и
партнерам-франчайзи фирмы "1С", а также в магазины, в которых продаются программы
экономического назначения фирмы "1С", включая магазины "1С:Мультимедиа"/"Чистый софт"

Ограничения базовой версии

"1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0. Базовая версия" - это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:

не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе, при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
одновременно с одной информационной базой может работать ЦКТ только один пользователь;
не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;
не поддерживается работа распределенных информационных баз;
не поддерживается COM-соединение и Automation-сервер.

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то в этом случае организация сможет перейти на программу "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0" версии ПРОФ, не имеющую указанных ограничений. (См. Апгрейд базовой версии "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0" до версии ПРОФ)

Особенности поставки и лицензирования базовой версии

Программный продукт "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0. Базовая версия" представляет собой платформу "1С:Предприятие 8" и конфигурацию "КАМИН:Расчет заработной платы 3.0" с ограничениями по функционалу, описанными выше, и с программной системой лицензирования.

В комплект поставки входит дистрибутив на компакт-диске, комплект документации, необходимой для работы с базовой версией, Лицензионное соглашение и регистрационная анкета, конверт с PIN-кодом для получения электронной лицензии на использование программы.

В базовой версии применяется так называемое электронное лицензирование продукта с "привязкой" программы к конкретному компьютеру. Ключ аппаратной защиты при этом не поставляется.

Каждый комплект продукта поставляется с уникальным PIN-кодом, скрытым от просмотра. PIN-код можно прочесть только после вскрытия конверта, который входит в поставку.

Для запуска и работы программы необходимо получить электронную лицензию. При первом запуске программы на компьютере формируется код компьютера, который необходимо вместе с PIN-кодом сообщить в Центр лицензирования фирмы "1С". На основании PIN-кода и кода компьютера, на котором предполагается использовать программу, Центром лицензирования формируется электронная лицензия - код привязки к конкретному компьютеру.

Получение лицензии может быть выполнено автоматически, если компьютер пользователя подключен к Интернету, а также по электронной почте или по телефону. Подробная инструкция по получению электронной лицензии на программу включена в комплект поставки.

В случае изменения конфигурации компьютера или его замены возможно получение до двух резервных лицензий. Резервные лицензии могут получать только зарегистрированные пользователи программы.

Базовая версия может работать только в однопользовательском режиме, поэтому для этой версии не могут использоваться дополнительные лицензии для расширения количества рабочих мест, а также лицензия на сервер "1С:Предприятия 8".

Апгрейд Базовой версии "1С:Предприятие 8 КАМИН:Расчет заработной платы 3" до версии ПРОФ

Пользователи программного продукта "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0. Базовая версия", которым по мере развития их бизнеса становится недостаточно возможностей базовой версии программы, могут приобрести на условиях апгрейда по стандартной схеме конфигурацию "1C:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0" версии ПРОФ.

Цена апгрейда для конечного пользователя составляет: стоимость приобретаемого продукта минус стоимость сдаваемого продукта плюс 150 руб., то есть стоимость базовой версии засчитывается практически полностью. Для перехода на продукт "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0" версии ПРОФ пользователю необходимо будет доплатить 8150 рублей (12 000 руб. - 4 000 руб. + 150 руб.).

Для выполнения такого апгрейда необходимо обратиться к партнерам-франчайзи фирмы "1С".

При переходе с базовой версии "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0" на версию ПРОФ, накопленные учетные данные полностью сохраняются.

Сервисное обслуживание пользователей

Зарегистрированные пользователи программного продукта "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0. Базовая версия" имеют право на бесплатное получение:

услуг линии консультаций по телефону и электронной почте;
обновлений конфигурации и платформы "1С:Предприятия 8", а также другой полезной информации, на сайте поддержки пользователей или через партнеров фирмы "1С".

Для получения дополнительной поддержки пользователи базовой версии "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0. Базовая версия" также могут приобрести подписку на информационно-технологическое сопровождение (ИТС). Ежемесячно выпускаемые комплекты дисков ИТС содержат обновления программ и конфигураций, формы отчетности, методические материалы по настройке и эксплуатации системы "1С:Предприятие", разнообразные консультации и справочники по бухучету и налогообложению, правовую базу данных "Гарант" и многое другое ЦКТ. ИТС распространяется по подписке, также выпуск ИТС можно приобрести в форме разовой поставки. Стоимость ИТС зависит от выбранного пользователем варианта поставки (комплекты из одного, двух или трех дисков). Информация о вариантах поставки и ценах на них ежемесячно публикуется в информационных письмах о выпусках ИТС

«1C:КАМИН. Расчет заработной платы. Версия 3.0» — новый совместный продукт фирм «1С» и «Камин».

Продукт предназначен для автоматизации расчета зарплаты на малых и средних предприятиях.

Преимущества программного продукта «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0»

Преимуществом программы является простота и удобство работы. Несмотря на то, что в программе присутствуют практически все основные документы и отчеты, необходимые для ведения расчета заработной платы на малых предприятиях, удобный интерфейс и понятная структура делают конфигурацию простой и легкой в работе.
Обновления можно получать с сайта интернет-поддержки пользователей.
В стоимость программы включена бесплатная подписка ИТС на 3 месяца

Функциональные возможности конфигурации

Поскольку в программе возможно ведение учета по нескольким предприятиям, может возникнуть потребность в разграничении доступа к данным. Информационная безопасность в «Зарплате 3.0» обеспечивается на двух уровнях — функциональном и персональном. В программе разные интерфейсы позволяют пользователю работать только с теми документами, которые определены его функцией (кадровик или бухгалтер-расчетчик). Каждому пользователю персонально могут быть назначены определенные права, в соответствии с которыми доступ к документам ограничивается по трем критериям: фирме, автору и виду документа. Доступ может быть полным (просмотр, редактирование, проведение документа) или ограниченным (только для просмотра). При правильной настройке прав пользователей информация надежно защищена.

Для расчетчика заработной платы с программой фирмы «КАМИН» ведение такого сложного участка бухгалтерского учета как расчет заработной платы существенно упрощается . Настроив программу один раз под применяемую на предприятии систему начисления зарплаты, можно быстро и легко рассчитать заработную плату по каждому сотруднику (или группе сотрудников) в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, а также выполнить расчет начислений по среднему заработку (отпуска, больничные, командировки). При расчете больничного листа автоматически учитывается непрерывный стаж сотрудника. Программа позволяет работать с северными надбавками и районными коэффициентами. В программе «Зарплата 3.0» реализован механизм Помощников расчета. Даже сложные начисления по среднему заработку — больничные листы, командировочные, отпускные можно рассчитать при помощи Помощников быстро и просто. Достаточно указать даты начала и окончания периода расчета, причем программа автоматически проконтролирует, чтобы временные интервалы (например, отпуска, больничного) не перекрывались. При необходимости можно создавать свои Помощники расчета и работать с ними, не изменяя стандартную конфигурацию.

Для кадровика в конфигурации полноценно реализован не только расчет заработной платы, но и смежный участок работы — кадровый учет . Что же получит кадровик благодаря работе с программой? Прежде всего, возможность оформлять все документы кадрового учета: «Прием», «Совместительство», «Перемещение», «Увольнение» с формированием необходимых унифицированных печатных форм. Документы можно оформлять как на одного сотрудника, так и на группы сотрудников. При приеме или перемещении сотрудников наличие свободных должностей автоматически контролируется штатным расписанием. В программе есть удобный документ «Кадровый приказ», предназначенный для ввода и печати различных приказов (на отпуск, на командировку и т.п.). Можно вести табель учета рабочего времени, в том числе для сотрудников, работающих по сменным графикам, включая учет ночных и сверхурочных часов. Данные табеля и кадровых приказов используются для расчета заработной платы. При работе с «Зарплатой 3.0» сотрудник отдела кадров может сформировать любой стандартный кадровый отчет, в том числе «Личную карточку Т-2» и «Лицевой счет сотрудника Т-54». Можно получить полную кадровую информацию о сотрудниках с помощью универсального «Кадрового отчета». В нем настраиваются условия отбора для получения необходимого списка сотрудников (например, по возрасту, полу, семейному положению и т.п.), а также перечень необходимых кадровых данных. Вся информация о сотруднике хранится в соответствующем справочнике, причем есть возможность добавлять свои, произвольные параметры сотрудника.

Отчетность — обязательная часть работы бухгалтерии и отдела кадров. «Зарплата 3.0» позволяет быстро заполнить, распечатать и выгрузить на магнитные носители всю регламентированную отчетность для ИФНС и ФСС, формы персонифицированного учета сотрудников для Пенсионного фонда. Формы отчетности оперативно обновляются в зависимости от изменений законодательства. Очень просто получить необходимые стандартные отчеты — расчетные листки, справки о доходах и средней зарплате, налоговые карточки сотрудников. Кроме того, есть возможность получать произвольные отчеты. Обмен данными В «Зарплате 3.0» реализована загрузка из «1С:Бухгалтерии», благодаря чему перейти на работу с этой программой совсем не сложно. И, конечно есть механизм выгрузки проводок в «1С:Бухгалтерию 7.7» или «1С:Бухгалтерию 8». Можно с уверенностью сказать, что «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0» — универсальный программный продукт для автоматизации работы расчетчиков зарплаты и отдела кадров на малом предприятии.

Программа продолжает развиваться, так как меняется законодательство, появляются новые потребности и пожелания у пользователей. Все это учитывается при подготовке обновлений. Программа «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0» — отличный помощник расчетчика и кадровика.

Основная поставка «1С:КАМИН. Расчет заработной платы. Версия 3.0» включает технологическую платформу «1С:Предприятие 8», конфигурацию «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0», полный комплект документации, лицензию на использование системы «1С:Предприятие 8» (ключ аппаратной защиты) на одно рабочее место. Также, в основную поставку включена 3-х месячная подписка на диск информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Компания Элит Профит – продажа 1с , а также установка на ваши компьютеры.

Функциональные возможности
Конфигурация "КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0" позволяет:
- вести многофирменный учет;
- проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
- вести учет начислений в разрезе статей затрат, подразделений затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
- вести документы кадрового учета, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
- осуществлять ввод кадровых документов на список сотрудников;
- проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
- получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
- переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 7.7" и "1С:Бухгалтерию 8";
- настраивать индивидуальный интерфейс журналов;
- осуществлять контроль изменения начислений в предыдущих периодах и производить автоматический перерасчет налогов.

Особенности конфигурации:
- сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ фирмы "КАМИН";
- расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
- программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс.

Ограничения базовой версии
"1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0. Базовая версия" - это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:
- не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
- не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе, при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
- одновременно с одной информационной базой может работать ЦКТ только один пользователь;
- не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;
- не поддерживается работа распределенных информационных баз;
- не поддерживается COM-соединение и Automation-сервер.