Тест по теме «Занятость и безработица»
Задание 1. Установите соответствие между понятием и определением.
1. Безработный А. это человек, который приобретает товары и услуги для удовлетворения личных потребностей, а не для получения прибыли.
2. Занятость Б. то сумма денежных средств и материальных благ,полученных за определенный промежуток времени
3. Заработная плата В. это общая сумма денежных и натуральныхдоходов по всем источникам их поступления с учетом стоимостибесплатных или льготных услуг, оказываемых за счет социальных
фондов.
4. Располагаемые доходы Г. это сумма денежных доходов без вычетов налогов.
5. Совокупные доходы Д. это средства, используемые населением для потребления и сбережения.
6. Доходы Е. это цена рабочей силы, предоставляемой наемнымиработниками в процессе трудовой деятельности.
7. Премиальная форма заработной платы Ж. это сумма денег, полученная работником за определенный промежуток времени (неделю, месяц и т.д.).
8. Номинальные доходы З. это номинальная заработная плата, рассчитаннаяс учетом изменения розничных цен.
9. Реальная зарплата И. это дополнительная оплата к повременномуили сдельному заработку за добросовестное выполнение своихтрудовых обязанностей или за перевыполнение плана.
10. Номинальная зарплата К. это такой уровень дохода, которыйпозволял бы поддерживать минимальный уровень жизни, т. е. удовлетворять минимальные потребности неквалифицированного работника и его иждивенцев.
11. Служба занятости Л. это деятельность людей, приносящая им трудовой доход.
12. Прожиточный минимум М. это ситуация, когда часть трудоспособногонаселения (рабочей силы) не занята в общественном производстве.
13. Потребитель Н. это те трудоспособные граждане, которые неимеют работы и заработка, обращаются в службузанятости и иныеорганизации в целях поиска работы и готовы приступить к ней.
14. Безработица О. это специальное учреждение, осуществляющее посреднические функции на рынке рабочей силы.
Задание 2. Исправьте ошибки в предложениях.
1. При сдельной оплате заработная плата работника зависит ототработанного им времени и его оклада, а повременная формапредполагает оплату труда работников по количеству произведенной
продукции требуемого качества.
2. Фрикционная безработица возникает из-за несоответствияспроса и предложения на рынке труда, циклическая безработицасвязана с добровольным переходом трудящегося с одной работына другую в целях поиска лучших условий труда, структурная безработицавозникает в определенное время года, сезонная безработицаявляется следствием низкого спроса на рабочую силу вовсех отраслях экономики в период экономического спада.
3. При технологической безработице трудящийся из-за небольшого объема работы вынужден работать неполный рабочийдень, застойная безработица возникает в условиях неэффективногоИспользования рабочей силы, частичной называется безработица, распространенная среди определенной категории работниковв течение длительного времени, скрытая безработица
связана с вытеснением из производства труда человека в связи сзаменой его трудом машин под влиянием научно-техническогопрогресса.4. Государство заинтересовано в увеличении числа безработных,поэтому оно уделяет мало внимания регулированию рынка труда.
Справочная информация
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОЛИТИЧЕСКИЕ МЕРЫ ПО СОКРАЩЕНИЮ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
ФРИКЦИОННАЯ
Информация о наличии рабочих мест
Услуги Государственной службы занятости
СТРУКТУРНАЯ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ)
Субсидии на получение образования
Обучение и переобучение кадров
Закон о равных возможностях трудоустройства.
Поддержка малого бизнеса (самозанятости)
ЦИКЛИЧЕСКАЯ
Налоговая политика
Службы занятости
Поддержка малого бизнеса
Создание временных рабочих мест
ДЛЯ ВСЕХ ТИПОВ БЕЗРАБОТИЦЫ:
ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
Задание 3. Заполните таблицу
Ниже перечислены работники, не имеющие работы. Используя знания о видах безработицы, заполните вторую колонку таблицы.
Определите государственные меры, которые смогли бы помочь в каждом конкретном случае безработицы. Используйте справочную информаиюРАБОТНИКИ ВИД БЕЗРАБОТИЦЫ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕРЫ
Недавний выпускник техникума, ищет свою первую работу Бывший работник завода, который закрыли вследствие того, что оборудование устарело Работник, который ушел с работы, чтобы переехать в другой город к своей семье Плотник, уволенный из-за того, что вследствие повышения банковского процента произошел спад в жилищном строительстве Работник, уволенный агрофирмой после окончания периода сбора овощей Домохозяйка, которая решила пойти работать и начала поиски рабочего места Работник нефтяной компании, уволенный в связи с падением спроса на нефть Оператор телефонной станции, рабочее место которого было сокращено, когда установили автоматическую линию связи Работник, автомобильной промышленности, уволенный вследствие падения продаж автомобилей
Слайд 2
План
Что же продаётся и покупается на рынке труда? Как работает сам рынок, как формируются и взаимодействуют между собой спрос, предложение и рыночная цена? Способно ли государство справиться с безработицей? Как не оказаться безработным? Заключение.
Слайд 4
Рынок труда- это вид рынка, характеризующий систему социально-трудовых отношений, позволяющих фирмам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату и др. выгоды.
Слайд 5
Кто покупается?
Работник с его способностями, навыками на определенный срок для создания конкретных экономических благ.
Слайд 6
Рынок труда
Основные участники рынка РаботникиРаботодатели
Слайд 7
Каждый работник получает доход от своего труда в виде заработной платы
Слайд 8
Заработная плата сдельная повременная
Слайд 9
Рынок труда
Равновесие на рыке труда устанавливается, если ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда, соответствует ставке, по которой работодатели готовы приобрести то же самое количество труда.
Слайд 10
Ещё одна особенность рынка труда Существует предел падения цены на товар, т.е. минимальная цена, ниже которой он не может стоить, т.е. минимальный размер зарплаты. Он должен определяться прожиточным минимумом
Слайд 11
Прожиточный минимум
Уровень дохода, необходимый для удовлетворения основных жизненных потребностей человека. (затраты на питание, одежду, жильё и т.п)
Слайд 12
Занятость
Определенная деятельность граждан на законной основе, которая приносит доход.
Слайд 13
Историческая спрвка
Сов. период « Кто не работает, тот не ест» Право на труд и обязанность трудится. Сейчас. Право на труд, если ты его найдешь, т.е. экономическая свобода.
Слайд 14
Безработица
Социально-экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу.
Слайд 15
Слайд 16
Фрикционная безработица
Возникает вследствие перемены места жительства, несовершенства трудового законодательства, низкой мобильности работников. Непродолжительна.
Слайд 17
Структурная безработица
Связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие НТР. Причины Изменения в экономике отдельные виды товаров исчезают (пишущие машинки) международная конкуренция, ЕСЛИ НАШИ ТОВАРЫ ВЫТЕСНЯЮТСЯ ЗАРУБЕЖНЫМИ
Слайд 18
Циклическая безработица
Возникающая в период циклического спада и исчезающая в период циклического подъёма. Пик такой безработицы приходится на спад (кризис) экономики, а минимум - на подъём.
Тест по обществознанию Занятость и безработица для 11 класса с ответами. Тест включает две части. Задания с выбором ответа (10 заданий) и задания с кратким ответом (3 задания).
Задания с выбором ответа
1. К особенностям рынка труда не относится
1) продажа на рынке труда рабочей силы
2) постоянное превышение спроса рабочей силы над её предложением
3) регулируемость рынка труда
4) изменяемость рынка труда из-за перемен в структуре профессиональной подготовки
2. Предложение труда зависит от
1) доли трудоспособного населения в общей его численности
2) миграционных возможностей населения
3) продолжительности рабочего дня
4) всего перечисленного
3. Наиболее вероятной причиной безработицы является(-ются)
1) структурные сдвиги в экономике, приводящие к исчезновению устаревших отраслей и появлению новых
2) увеличение числа частных (негосударственных) предприятий
3) усиление конкурентной борьбы между производителями
4) монополизация отдельных отраслей экономики
4. Естественный уровень безработицы составляет(-ют)
1) циклическая безработица
2) структурная безработица
3) сумма фрикционной и структурной безработицы
4) сумма циклической и фрикционной безработицы
5. Верны ли следующие суждения о прожиточном минимуме?
А. Прожиточный минимум - уровень дохода, необходимый для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.
Б. Прожиточный минимум - нижняя граница заработной платы.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
6. Верны ли следующие суждения о причинах возникновения структурной безработицы?
А. Причиной возникновения структурной безработицы является рост спроса на трудовые ресурсы.
Б. Причиной возникновения структурной безработицы является наступление определённого времени года.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
7. Верны ли следующие суждения о величине спроса на труд?
А. Величина спрос а на труд зависит от фазы экономического цикла.
Б. Величина спроса на труд зависит от величины заработной платы.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
8. В США во время «Великой депрессии» (1929-1933 гг.) имел место спад производства и общий низкий спрос на рабочую силу во всех сферах, отраслях экономики и регионах. Тогда безработным был каждый второй. Безработица периода «Великой депрессии» является примером
1) фрикционной
2) циклической
3) структурной
4) сезонной
9. В стране Н. о существовании безработицы говорит наличие высокого уровня вакансий, которые не могут быт ь заняты без переквалификации работников. Какой вид безработицы имеет место в стране Н.?
1) циклическая
2) скрытая
3) фрикционная
4) структурная
10. В стране Ф. безработица связана с постоянным движением населения от профессии к профессии, из региона в регион. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что в стране Ф. существует фрикционная безработица?
1) носит непродолжительный характер
2) связана с несоответствием структуры рабочей силы спросу на труд из-за научно-технических нововведений
3) образуется в тех отраслях, для которых характерны сезонные колебания объёмов производства
4) обусловлена экономическим спадом
Задания с кратким ответом
1. Запишите слово, пропущенное в схеме.
2. Найдите в приведённом списке средства активной политики занятости и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) выплата пособий по безработице
2) профессиональное обучение безработных
3) предоставление компенсации работникам, уволенным с предприятий
4) информирование о рынке труда
5) поддержка предпринимательской активности безработных
6) предоставление услуг центров психологической поддержки населения
3. Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение которого обозначено определённой буквой.
(А) Безработица относится к макроэкономическим проблемам. (Б) Представляется, что полная занятость - нонсенс, не совместимый с идеей рыночного хозяйства. (В) Фрикционная и структурная безработица является, как считают экономисты, совершенно неизбежной. (Г) Уровень безработицы при полной занятости достигается в том случае, когда циклическая безработица равна нулю.
Определите, какие положения текста носят
1) фактический характер
2) характер оценочных суждений
Запишите рядом с буквой, обозначающей положение, цифру, выражающую его характер.
Ответы на тест по обществознанию Занятость и безработица для 11 класса
Задания с выбором ответа
1-2
2-4
3-1
4-3
5-3
6-4
7-3
8-2
9-4
10-1
Задания с кратким ответом
1. сдельная
2. 245
3. 1221
Занятость и безработица
УРОК ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ В 11 КЛАССЕ БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ
Рынок труда
Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.
Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.
Рынок труда
Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).
Спрос на труд
Предложение на труд
Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства
Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда
В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.
Рынок труда
- Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.
Основные факторы, определяющие
спрос на труд
предложение труда
- производительность труда;
- использование современных технологий;
- состояние экономики и ее отдельных отраслей
- спрос на потребительские товары, необходимые обществу
- численность населения и его трудоспособной части;
- уровень квалификации;
- уровень и структура заработной платы;
- социальная и налоговая политика государства
Рынок труда
Особенности:
- на рынке труда покупаются только трудовые услуги , а не сам индивид;
- Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом».
«Человеческий капитал» – запас знаний и способностей, накопленных работником.
Заработная плата
Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.
Заработная плата
Факторы, влияющие на размер заработной платы:
- стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы;
- минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму;
- уровня квалификации работников;
- развитости экономических и социальных условий жизни населения;
- спроса и предложения на рынке труда.
Заработная плата
Структура системы заработной платы
Оплата
квалифицированного труда
Минимальная
заработная плата
Прожиточный минимум
Заработная плата
Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.
Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.
Заработная плата
Формы заработной платы
Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени
Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий
Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.
Заработная плата
Различают
- номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
- реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги
Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:
- величина номинальной заработной платы;
- уровень цен на предметы потребления и услуги;
- размер налогового обложения
Безработица
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда
Безработица
Причины безработицы
Завышенные требования самих работников , предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы . Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.
Слишком низкий спрос на рабочую силу . Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.
Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.
Безработица
Виды безработицы
Фрикционная
Структурная
Циклическая
Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий
Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса
Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса
Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие
Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям.
Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.
Безработица
Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике (5,5% - 6,5% трудоспособного населения страны).
Безработица
Формы безработицы:
- открытая
- скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства
- текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
- застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы
Безработица
Последствия безработицы
Позитивные:
- формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства;
- сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции;
- усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.
Безработица
Последствия безработицы
Негативные
- недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального;
- снижение уровня жизни населения:
- создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму;
- потерявшие работу получают лишь пособие по безработице;
- сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;
- потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства;
- моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.
