Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году - 7 800 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4959,85 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4769,09 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

В 2015 году в России впервые было введено понятие пенсионных баллов. Совокупность пенсионных баллов определяют по количеству лет, в течение которых гражданин России официально трудился и осуществлял налоговые отчисления в государственную казну. Поэтому число баллов также напрямую зависит от страхового стажа.

Особенности расчета пенсии по накопленным баллам

Повышение норм и требований для получения достойных пенсий толкают будущих пенсионеров к самообразованию. Когда приближается пенсионный возраст, становится понятным желание гражданина России самостоятельно определить баллы для начисления последующей ежемесячной пенсионной помощи.

Число баллов × Стоимость каждого пенсионного балла по состоянию на конкретный год выхода на пенсию × Указанный размер.

К концу 2016 года зафиксированная выплата составляла 4 558,93 рубля. Один балл приравнивался 74,27 рубля. Трудовой пенсии как таковой больше нет, теперь во всех источниках и документах, проходящих в ПФР, фигурирует страховая. Стаж работы успешно заменили пенсионными баллами. Но пенсионное обеспечение, начисляемое российским пенсионерам, не может быть ниже установленной величины минимальной пенсии в 2017 году в разных регионах России.

В соответствии с этим, если, основываясь на накопленные баллы, получается сумма, меньше минимальной, государство обязано производить доплаты по умолчанию. Нет необходимости приходить в отделение ПФ и оформлять заявку на дополнительные выплаты.

Как рассчитать баллы для начисления пенсии

Осуществить расчет коэффициентов можно только за год, используйте такую формулу:

Сумма баллов = Взносы по годам, когда пенсионер работал и вносил деньги в ПФР / Страховые взносы, удерживаемые с заработка максимальной величины × 10.

К началу 2017 года максимальная зарплата в среднем по России достигает 796 000 рублей. Величина страховых отчислений напрямую определяется в соответствии с тем, занят человек в бюджете или трудоустроил себя сам (зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя). Первый вариант предусматривает внесение взносов в размере 16%, второй – 10%.

Воспользовавшись калькулятором, несложно просчитать, сколько по максимуму может получить ИП заработной платы: 79 600 × (796 000 × 0,1) рублей.

Теперь рассчитаем максимально возможный размер зарплаты для госслужащего: 127 360 × (796 000 × 0,16) денежных единиц в национальной валюте.

Как подсчитать страховые отчисления, исходя из такого же формата зарплаты, если ИП получил за год доход в размере 40 000 рублей? 4 000 × (40 000 × 0,1). Если он в это время работает на благо государства, бизнесмен отдаст 40 000 × 0,16 = 6 400 рублей.

Получается, что государство стимулирует предпринимательскую деятельность, при которой выплаты, положенные по старости, будут больше, чем у бюджетников.

Как баллы накапливают и начисляют

Теперь вы знаете, как посчитать пенсию по старости с учетом пенсионных баллов, зависящих от стажа работы. Заметьте, что стаж состоит не только из периодов, когда человек трудится, но также из других, нестраховых этапов:

гражданин России призван в армию для несения службы;
один из родителей уходит на законный отпуск по уходу за малышом (в России оформить отпуск по уходу за ребенком может как мужчина, так и женщина);
человек оформляет обычный оплачиваемый отпуск;
работающий ухаживает за инвалидом, близким родственником, который не в состоянии самостоятельно о себе заботиться, или за стариком в возрасте от 80 лет.

Если женщина находится в декрете с первым младенцем, коэффициент составляет 1,8. Второй малыш дает возможность начисления коэффициента 3,6. Рождение третьего малыша поощряется баллами в размере 5,4. При этом оплачиваемый уход за малышом предполагает всего 1,5 года декрета.

Находясь на службе в армии, солдату оформляют коэффициент 1,8. Чтобы не запутаться, российским гражданам предлагается применять удобный пенсионный калькулятор, размещенный на официальном сайте ПФР http://www.pfrf.ru/eservices/calc/. Калькулятор разработан с учетом самых разных факторов, поэтому пользуется среди будущих пенсионеров большой популярностью.

Как сделать так, чтобы получать пенсию

В 2017 году каждый пенсионный работник знает, что для начисления пенсионных выплат у пенсионера должно быть накоплено хотя бы 6,6 балла. К 2025 году планируется поднять это значение до ощутимых 30.

Что же делать тем, кто не успеет накопить баллы? Довольствоваться минимальными пособиями, скромнее жить и скорее всего рассчитывать только на себя. Если вы надеетесь прожить на минимальный размер пособия, то ориентируйтесь на 4 400 рублей, пока это максимум, который Правительство России может предложить рядовым пенсионерам.

Какая еще проблема возникает в борьбе за повышенную пенсию? Периоды честного труда еще нужно доказать. Сделать это можно, представив трудовую книжку с записями. Заметьте, что никакого сокращенного графика в документе указано быть не должно, иначе страховой стаж резко уменьшится.

К сожалению, работодатели поступают с наемными сотрудниками не всегда честно – пользуясь тотальной безработицей в стране, работника вынуждают трудиться полный рабочий день, а зарплату платят в уменьшенном размере, что соответственно отражается в трудовой книжке и автоматически снижает период страхового стажа.

Трудящиеся также жалуются на слишком низкие социальные нормы и заработки, поэтому всяческими способами стараются уменьшить налоговые отчисления в казну. В итоге накопленных баллов для начисления повышенного пенсионного обеспечения бывает недостаточно, и все, на что вправе претендовать пенсионер – фиксированный в регионе минимум.

Те, кто состоял на пенсии уже в 2015 году, могут не волноваться – к ним изменения в законодательстве не относятся, никакие баллы вычислять не нужно, свои кровные они уже заработали сполна. Обидно может быть тем, кто не дотянул пару лет – возможно, до введенных новшеств их ожидало пенсионное обеспечение в большем размере.

С 2015 года в России начал действовать новый порядок начисления пенсии (ФЗ-400). Теперь размер выплаты по факту выхода на заслуженный отдых будет зависеть от количества начисленных пенсионных баллов, а вовсе не от стажа работы. Как предполагается, такое нововведение позволит сократить воздействие инфляции на пенсионные выплаты.

О том, за что они начисляются и как влияют на размер пенсионных платежей – читайте в данной статье.

Пенсионные баллы – показатель отчислений на пенсию

В первую очередь, следует ответить на вопрос: что же такое пенсионные баллы? Под ними понимаются условные показатели, отражающие фактический объем отчислений, которые человек совершил в пользу своей будущей пенсии. Их начисление предполагает, что:

Чем позднее человек выйдет на заслуженный отдых, тем большей окажется начисленная ему сумма баллов. Это в итоге приведет к увеличению пенсионных выплат.

Величина каждого балла в рублевом эквиваленте пересчитывается каждый год в связи с корректировкой на инфляцию. Устанавливается значение цены одной условной единицы всего раз в год постановлением Правительства РФ.

Баллы начисляются работнику в тот период, пока он занят своей основной трудовой деятельностью, несет службу в армии (для мужчин), находится в декретном отпуске (для женщин), осуществляет уход за пожилыми людьми и др. Иными словами, накопление условных показателей происходит зачастую при отсутствии фактической трудовой деятельности.

Структура пенсии в 2016 году

В настоящее время пенсии российских граждан состоят из трех основных частей, в том числе: фиксированной выплаты, накопительной и страховой пенсии.

Фиксированная выплата одинакова для всех и составляет в 2016 году 4 558,93 рубля;
Страховая пенсия рассчитывается, как произведение суммы пенсионных баллов на стоимость одного балла.
Накопительная пенсия формируется отдельно от основной по желанию самого работника.

Таким образом, повлиять на итоговый размер пенсии может только число условные показателей. Что касается их стоимости, то в 2015 году один балл составлял 64 рубля 10 копеек, а в 2016 году – 74 рубля 27 копеек.

Стоит добавить, что согласно законодательным требованиям, для того чтобы начать получать пенсию работнику следует за период своей трудовой деятельности накопить не менее 30 баллов.

Расчет пенсии в баллах – каков порядок?

Для того чтобы на практике понять, каким образом рассчитывается количество начисляемых работнику условных показателей целесообразно рассмотреть простой пример.

Пример. Гражданка Игнатова В.В. работает воспитателем детского сада с окладом 22 000 рублей в месяц (264 000 рублей в год). Обязательные ежемесячные отчисления в ПФР составляют ныне 16%. В итоге за год, работница может рассчитывать на начисление баллов в следующем количестве:

42 240 / 157 584 * 10 = 2,7 балла

Из приведенного выше примера: 42 240 рублей – годовой объем отчислений в ПФР (264 000 * 16%); 157 584 рубля – предельная сумма отчислений с максимально возможной в 2016 году зарплаты.

Остается лишь добавить, что максимальное количество баллов, которое работник сможет получить в 2016 году составляет 7,83. Это значит, что в месяц для этого потребуется зарабатывать не менее 123 388 рублей. В этой связи многие эксперты считают, что балльная система начисления пенсий выгодна исключительно тем гражданам, которые имеют большие зарплаты.

Временное отсутствие на работе – не повод терять баллы?

В российском законодательстве предусмотрено начисление баллов не только непосредственно осуществляющим трудовую деятельность работникам, но также и тем гражданам, которые в силу определенных обстоятельств не могут находится на рабочем месте.

В 2016 году Правительством РФ было определено такое количество баллов за год:

За период службы в армии – 1,8
За время декретного отпуска (любого из родителей) с первым ребенком – 1,8, со вторым – 3,6, с третьим – 5,4;
За период осуществления ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином в возрасте старше 80 лет – 1,8;
За время проживания супругов военнослужащих, дипломатических представителей в странах и местностях, где невозможно было реализовывать трудовую деятельность (не больше 5-ти лет) – 1,8.

Полученные таким способом условные показатели также суммируются к итоговому значению и влияют на размер страховой пенсии. Следовательно, проведенные вне места трудовой детальности годы в указанных случаях из стажа работника не выпадают.

Накопление 30-ти пенсионных баллов вовсе не означает, что работник имеет право сразу выходить на пенсию. в России в 2016 году составляет 6 лет. Проводимая в стране реформа предполагает, что к 2025 году эта цифра возрастет до 15 лет. Что касается размера условных показателей в рублях и величины фиксированной части пенсии, то они будут индексироваться ПФР ежегодно на размер инфляции.

Основными особенностями реформы 2015 года стали следующие нововведения:

разделение трудовой пенсии на две самостоятельных выплаты - страховую и накопительную (раньше это были две части одной пенсии);
новые условия для назначения страховой пенсии;
возможность отказа от формирования накопительной в пользу страховой пенсии (в этом случае на нее будут перечисляться не 10%, а 16% с заработной платы гражданина);
введение премиальных коэффициентов , мотивирующих граждан выходить на заслуженный отдых позднее с целью получения большего размера выплат.

11,4 × 78,28 + 4805,11 = 5697,50 рублей.

Поэтому главной задачей трудящихся на данный момент является получение как можно большего количества баллов за периоды трудовой деятельности.

Порядок индексации пенсионного коэффициента и его стоимости

Несмотря на кризис и объективный спад в экономике по различным причинам, как внутренним, так и внешним, государство старается поддерживать пенсионную сферу индексацией - увеличением на определенный процент некоторых величин, таких как фиксированная выплата или стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.

Увеличение стоимости баллов происходит на уровень не ниже инфляции в предшествующем году.
Поэтому размер пенсии так или иначе будет гарантировано расти за счет увеличения (индексации) фиксированной выплаты и стоимости индивидуального пенсионного коэффициента.

Однако положения закона, которое регулирует величину индексации до уровня инфляции, приостановили до 1 января 2017 года и в 2016 году пенсионное обеспечение проиндексировали всего лишь на 4%, когда инфляция в предыдущем году составила 12,9%. При этом в 2017 году пенсионное обеспечение было увеличено до реального уровня инфляции 2016 года - 5,4%.

Для расчета страховой пенсии с 2015 года используется понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности человека. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд за каждого работника в период осуществления им трудовой деятельности. И количество баллов, и стаж имеют прямое отношение к факту официального трудоустройства. Если гражданин трудоустроен в соответствии с законодательством и чем выше у него зарплата, тем больше баллов он может заработать.

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости в 2017 году, необходимо иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных балла. Пенсионное законодательство предусматривает постепенное увеличение минимального количества пенсионных баллов до 30 и минимального страхового стажа до 15 лет - к 2025 году.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии.

	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов










2025 и позднее

Все пенсионные права, заработанные до 2015 года, не пропадают, - они автоматически переводятся в баллы и учитываются при назначении пенсии.

При выходе на пенсию баллы за каждый год будут суммироваться и умножаться на стоимость одного балла. Стоимость балла ежегодно устанавливается Правительством РФ. К этой сумме будет добавляться фиксированная выплата, а также накопительная пенсия (при условии ее формирования).

В формировании пенсионного капитала участвуют и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работает: отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, периоды проживания супругов военнослужащих и другие. Данные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности. За них начисляются баллы, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии гражданину.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ х СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА. Стоимость пенсионного балла в 2017 году = 78,58 руб. Фиксированная выплата на 1 февраля 2017 года = 4805,11 руб. (ежегодно индексируется государством).

Для желающих увеличить размер пенсии предусмотрены премиальные баллы. Они будут начисляться за каждый отложенный год выхода на пенсию после достижения пенсионного возраста.

Финхаки