Ежегодно у нас в стране выходит на пенсию около двух миллионов человек. Как начисляется пенсия в 2017 году, что влияет на ее размер - для большинства из них загадка . Разберемся как это делается и поможем избежать ошибок.

Расчет размера пенсии можно выполнить с помощью от 45-90. Им уже воспользовались более 7 миллионов человек, как и , необходимыми для проведения сопутствующих расчетов (определения среднемесячной зарплаты за любой период до 2002 года, нахождения коэффициента среднемесячной зарплаты - КСЗ, размера пенсионного капитала, заработанного за периоды с 2002 до 2015 гг.).

Однако, для ответа на вопрос - как начисляется пенсия и от чего зависит ее размер, важно знать и понимать принципы формирования пенсионных прав, детали и особенности расчетов. Это поможет избежать ненужных потерь от неверно начисленной и часто заниженной пенсии.

Как будет рассчитываться пенсия в 2017 году.

Общие параметры , которые будут применять для расчета размеров пенсий в 2017:

Стоимость одного пенсионного коэффициента - 78 рублей 58 копеек (с 1 апреля 2017 г.).
Размер фиксированной выплаты (ФВ ) к страховой пенсии - 4805 рублей 11 копеек (с 1 февраля 2017 г.) .
Минимально необходимый страховой стаж для получения права на страховую пенсию - 8 лет (с 1 января 2017 г.).
Минимальное значение ИПК , необходимое для получения права на страховую пенсию - 11,4 (с 1 января 2017 г.).

Из каких частей состоит пенсия и как она начисляется.

Согласно Федеральному закону "О страховых пенсиях" - ФЗ-400 пенсия (без учета накопительной пенсии) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

Фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ).

ФВ - это добавка всем без исключения к начисленной страховой пенсии по старости. Ее размер в 2017 году 4 805 рублей 11 копеек. Законом (Ф З-400 ) эта часть пенсии определяется так: " Фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии. " Для северян, инвалидов и других льготников предусмотрено повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, описанное в статье 17 Федерального закона .

Части страховой пенсии по старости (СПст )

Страховая пенсия по старости складывается из четырех частей - три соответствуют периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Начиная с 2015 года, пенсионные права граждан измеряют не в рублях, а величиной индивидуального пенсионного коэффициента ИПК. Поэтому д ля того, чтобы рассчитать размер пенсии, необходимо определить, вычислить, рассчитать или знать величину своего индивидуального пенсионного коэффициента - ИПК . Если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК ) в соответствии со структурой пенсии также состоит и включает в себя т ри основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды - службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.:

2002-2014 г. + ИПК после

Как определяется и вычисляется ИПК для каждого из указанных периодов?

П е нсионные права, сформированные до 2002 года (ИПК до 2002 г.)

З ависят и полностью определяются тремя «вещами»:

Продолжительностью страхового (трудового) стажа до 2002 года.
Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее).
Продолжительностью страхового стажа до 1991 года.

Неверный учет или недооценка любого из перечисленных параметров приводит к занижению размера пенсии. Пенсионные права этого периода вначале рассчитывают в рублях, а затем переводят в ИПК . Детальный а лгоритм расчета ИПК до 2002 г. подробно описан в .
Основная проблема для выходящих на пенсию, в том числе и в 2017 г., заключается в том, что Пенсионный фонд (ПФРФ) не располагает полной информацией о гражданах и их трудовой деятельности за периоды до 2002 г. Поэтому информация об ИПК до 2002 г . , которую выдает Личный кабинет на сайте ПФРФ, как правило, не соответствует действительности. Если ваш расчет на калькуляторе или покажет результат, отличный от указанного в Личном кабинете, то д оказывать и подтверждать свою правоту в ПФРФ придется на основе официальных документов, подтверждающих стаж и заработки (трудовая книжка, справки о заработках, архивные документы и пр.).

Пенсионные права, сформированные в 2002-2014 г.г . ( ИПК за 2002-2014 г. ).

Зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК), сформированного из страховых взносов гражданина за эти годы.

Ни страховой стаж (длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за гражданина перечислялись страховые взносы в ПФРФ), ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии, заработанной в 2002-2014 гг. при условии, что общего стажа хватит для приобретения права на получение страховой пенсии по старости. Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014 гг., также, как и прав, приобретенных до 2002 г., производятся в рублях на основе , а затем переводится в баллы ИПК.

О том, как рассчитываются пенсионные права и ИПК за 2002-2014 гг. подробно рассказано в .

Информация об этом периоде трудовой деятельности гражданина и о суммах перечисленных за него страховых взносов в ПФРФ имеется (с 2002 года полноценно работал персонифицированный учет). Поэтому величину ИПК за 2002-2014 г. можно узнать в Личном кабинете на сайте ПФРФ или на сайте Госуслуг. но можно рассчитать самостоятельно на ИПК изменился. Для каждого календарного года его значение рассчитывают по формуле

ИПК год - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года; СВ год - сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо; НСВ год - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый следующим образом

НСВ год = 0,16 х Пред. Вел. Базы.

Пред. Вел. Базы - это предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФ - "потолок" (верхний порог) годовой зарплаты, с которой производится начисление страховых взносов в размере 22 %, из которых 16% идет на формирование страховой пенсии. С сумм, превышающих этот порог, страховые взносы также перечисляются в ПФ, но уже по другой ставке - в размере 10% и поступают они не на индивидуальный лицевой счет гражданина, а в "общий котел" ПФРФ. Предельная величина базы ежегодно устанавливается постановлениями правительства. Ее значения за последние три года: 2015 г - 711 000 руб.; 2016 г. - 796 000 руб.; 2017 - 876 0 00 руб.

Для расчета и оценки своего годового ИПК, заработанного после 01.01.2015 г., можно использовать более простые формулы

ИПК 2015 = (среднемесячная зарплата в 2015 / 59 250) х 10. Не может превышать 7,39. Если больше, то 7,39
ИПК 2016 = (среднемесячная зарплата в 2016 / 66 333) х 10. Не может превышать 7,83 Если больше, то 7,83
ИПК 2017 = ((заработок за 2017 до момента выхода на пенсию) х 0,16 / 140 160) х 10. Не может превышать 8,26. Если больше, то 8,26.

ИПК за иные периоды.

За социально значимые периоды - срочная служба в армии, уход за ребенком и некоторые другие также начисляется баллы и формируется ИПК за иные периоды . Его начисляют, если в эти периоды гражданин не работал. Количество баллов за нестраховые периоды, согласно пункту 12, статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях », следующее.

Коэффициент (ИПК) за период прохождения военной службы по призыву, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8.
Коэффициент (ИПК) за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 , составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым возраста полутора лет."

Итоговый расчет размера пенсии

После того, как вычислены или стали известны ИПК за отдельные периоды, их складывают и определяют итоговое значение ИПК:

ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

С известным ИПК размер пенсии, назначаемой в 2017 году легко рассчитать. Для этого ИПК умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента и к полученной сумме добавляется фиксированная выплата

Пенсия = ИПК х 78 рублей 58 копеек + 4805 рублей 11 копеек

PS.

1. Этот алгоритм расчета пенсий применяется с января 2015 года по сегодняшний день и если пенсионное законодательство не изменится, то будет действовать в ближайшие годы.

2. Наиболее важный период, с точки зрения возможности влияния на размер начисляемой вам пенсии - это период трудовой деятельности до 2002 г. На размер пенсии можно повлиять, выбирая наиболее выгодные заработные платы (за 60 месяцев подряд) и продолжительность страхового стажа (разумеется, подтверждая его необходимыми документами). Для этого придется внимательно изучить начисления пенсии за периоды до 2002 года.

3. Повлиять на размер пенсии, начисляемой за другие периоды (после 2002 года), не удастся - вся информация о размере страховых взносов зафиксирована на ИЛС в ПФРФ и "обжалованию не подлежит". Что перечислено туда - то и вернется в виде пенсии.

4. Алгоритм описан для "стандартной" страховой пенсии по старости. В каждом конкретном случае (досрочный выход, северные особенности и другое) могут возникнуть дополнительные вопросы. Многие из них обсуждаются и разбираются на нашем форуме в разделе . Это коллективная копилка знаний и "касса информационной взаимопомощи", где можно задать вопрос и получить ответ от тех, кто уже прошел этот путь.

5. Пользователи сайта хорошо знакомы с описанным алгоритмом. Однако нам показалось полезным собрать воедино и в очередной раз сделать памятку-инструкцию для новичков, чтобы показать им наиболее короткий путь к познанию "истины" и избавить от долгого блуждания по сайту в поисках необходимого материала и знаний.

20.02.2017 16 587

Принятие Федерального закона от 28.12.2013г. №400-Ф "О страховых пенсиях" существенно изменило условия назначения данных пенсий. При сохранении неизменным возраста выхода на пенсию (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), было введено два других обязательных условия назначения пенсии - наличие определенного количества пенсионных баллов и минимального размера страхового стажа.

Соблюдение каких условий в 2017 году дает право на назначение пенсии?

Во первых - это достижение пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Второе условие - наличие минимально-необходимого страхового стажа. В 2017 году требуется 8 лет страхового стажа . Следует отметить, что до 1 января 2015 года для назначения страховой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. Необходимая продолжительность страхового стажа будет увеличиваться на один год ежегодно: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Третье условие возникновения права на назначение страховой пенсии по старости в 2017 году - наличие 11,4 пенсионных баллов . Необходимое количество пенсионных баллов ежегодно будет возрастать на 2,4, пока к 2024 году не достигнет 30.

Страховая пенсия рассчитывается по формуле: А х В + С = страховая пенсия. Где А - количество пенсионных баллов, В - стоимость пенсионного балла. Стоимость пенсионного балла в 2017 году 78,28 руб. Фиксированная выплата с 1 февраля 2017 года составляет 4 805,11 рубля.

Баллы рассчитываются исходя из суммы начисленных и уплаченных за работника страховых взносов. Соответственно, чем больше зарплата, тем больше отчислений за вас в ПФР делает работодатель, тем больше баллов можно заработать. Для примера - если человек получает зарплату в пределах МРОТ (минимальный размер оплаты труда), то за год зарабатывает всего 1 балл. Следует отметить, что в 2017 году максимальное количество пенсионных баллов, которое можно заработать за год - 8,26.

Необходимое количество баллов фиксируется на дату наступления пенсионного возраста. Таким образом, если в 2017 году вы не набираете 11,4 пенсионных баллов, дающих право на пенсию, то вам не нужно «гнаться» за ежегодно повышаемым минимально-необходимым количеством баллов. Для вас оно зафиксируется на отметке 11.4. Вы можете продолжать трудиться и обратиться за пенсией позже, набрав данное количество баллов.

Баллы начисляются не только за страховые взносы, перечисленные в ПФР, но и за так называемые социально-значимые (нестраховые периоды), в течение которых человек вынужденно не работал: годы отпуска по уходу за детьми, прохождение военной службы, уход трудоспособным гражданином за инвалидом 1-й группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста и другие социально значимые периоды жизни.

Наше правительство много раз обещало, что для получения трудовой пенсии достаточно 15 лет стажа при двух МРОТах. На практике оказалось, что это не совсем так.

Я решил посмотреть сколько у меня будет баллов. Я запросил на портале госуслуг расширенную выписку о состоянии моего пенсионного счёта в ПФР, и там оказалось 240000 рублей.

Затем нашёл таблицу Российского МРОТа по годам МРОТ на wikipedia и обнаружил, что моя заработная плата была в среднем более 3-х МРОТ в месяц.

К сожалению новые путинские реформаторы решили, что 15 лет на 3-х МРОТах до реформы 2015 года должны быть оценены значительно ниже, чем 15 лет стажа на 2-х МРОТах после 2015 года.

Как так? Оказалось, что расчёт баллов за работу до очередной реформы ведётся по такой формуле: "срок дожития в месяцах" умножается на 64 ("цена перехода", установленная Минтрудом). Затем сумма накопленных средств делится на получившееся число. К примеру, на пенсионном счету 500 тысяч рублей, "срок дожития" - 228. Считаем: 64x228=14592; 500000/14592=34 балла.

По этой формуле получается, что у меня при накопленных на пенсионном счёте 240000 рублях всего 16 баллов (и это при 3-х МРОТах!) Плюс ешё несколько лет стажа до реформы 2002 года за которые мне может быть назначат от 0,7 до 1,8 балла.

И того, за 15 лет стажа на 3-х МРОТах я получу не более 20 баллов максимум!

Как известно без 30 баллов трудовую пенсию у нас никто не получит. И чтобы набрать ещё 10 баллов нужно проработать ещё 5 лет на зарплате в 2 МРОТа. МРОТ на 2014 год это 5554 рублей. Два МРОТа 11108 рубля.

Забиваю эту зарплату в пенсионный калькулятор от ПФР http://www.pfrf.ru/spec/calculator/ и новый сюрприз.
При стаже в 5 лет всего 7,29 балла ! И это при 0% в накопительной системе. Т.е. если у меня все пенсионные накопления в общем котле (как у молчуна).
Если переводили деньги в какой нибудь фонд или УК, то вообще только 4,56 балла за пять лет работы на 2-х МРОТах!

Вот это да! А ведь в интернете сотни статей твердят - 15 лет на двух мротах достаточно. Надо же так нагло врать. Сколько же народу оставит без пенсии наше правительство?

Чтобы набрать ещё 10 баллов до необходимых 30 мне придётся работать на зарплате в 2 МРОТа ещё 11 лет при тарифе в 6% в накопительную часть пенсии, или 7 лет при тарифе 0 .

По факту для получения МИНИМАЛЬНОЙ трудовой пенсии лично мне вместо заявленных 15 лет придётся работать 22 года минимум. Или вообще целых 26 лет при наличии накопительной части пенсии.

Причём похоже, что 90% населения об этом даже не догадывается! Люди придут за пенсией, а им скажут - у вас баллов не хватает, приходите через 5 лет и получайте социальную пенсию. Вместе с теми кто вообще не одного дня не отработал, - целых 3600 рубликов в месяц.

Куда могут подеваться ваши пенсионные отчисления при работе на бизнесмена объяснять не нужно. Он их просто не заплатит. Скажет что заплатил, и попросту заберёт их себе. Иди потом и судись с ним годами. Но даже при работе на госслужбе нельзя гарантировать получение пенсии.

Вы спросите как может человек отработавший целую жизнь на гос. службе не получить трудовую пенсию?

Просто забейте в пенсионный калькулятор зарплату в 8400 рублей. При стаже 43 года вы получите всего 29,65 балла. Женщине, чтобы выйти на пенсию в 55 лет придётся начать работать в 12!!!

Этот счётчик вообще не принимает цифры слишком низких зарплат!
Пишет: "Введите зарплату выше, чем прожиточный минимум трудоспособного населения в Российской Федерации в 2014 году - 8346 рублей."

Мне например несколько раз предлагали зарплату чуть ниже 8400, или даже на уровне 7000 рублей за полный рабочий день (не за полставки).

А я ещё не поверил когда прочитал в какой-то газете, что чтобы заработать стаж и баллы на одном МРОТе придётся проработать более 60 лет . Похоже это действительно так. И именно поэтому эти мерзавцы ввели ограничение на ввод в счётчик слишком низких зарплат, чтобы народ раньше времени не пугать.

P.S. Счётчик от ПФР показывает, что чтобы выйти на пенсию при зарплате в 2 мрота (11108 рублей) нужно проработать 33 года при накопительной части пенсии в 6% или 21 год при 0% (всё в общий котёл).
В первом случае пенсия составит 6696,65 рублей, во втором 5574,14.

Это главный и единственный результат очередной пенсионной реформы. Работать будем больше и дольше, а получать меньше.
Следующий этап реформ это повышение пенсионного возраста, а с ним и баллов. Недобор баллов это главная проблема в ближайшем будущем для нашего, на мой взгляд, уже чрезмерно терпеливого народа.

P.S.S. Не проклинайте впустую безвестных чиновников. У нас всё решает только один человек.

Пенсионные накопления трудоустроенных лиц делятся на две части: сберегательную и фиксированную. Каждый человек сам решает, будет ли он получать фиксированную выплату, или все средства отправлять на формирование накопительной части пенсии. Форма, по которой рассчитывается объем накоплений, включает несколько элементов. Один из них - пенсионные баллы. О них и пойдет речь в данной статье.

Факторы

На размер страховой пенсии оказывают влияние:

сумма перечисленных в бюджет страховых взносов с ;
возраст налогоплательщика;
наличие группы инвалидности, иждивенцев;
проживание;
момент или нет);
формирование накоплений.

В 2017 году лицам, которые постоянно проживают в РФ и по состоянию на 31.12.16 получают пенсию, предоставляется единоразовая выплата в сумме 5 тыс. руб. Эта сумма выплачивается без подачи заявления и не облагается НДФЛ.

Расчет пенсии

Размер пенсии калькулируется по формуле:

Пенсия = П х С х К + ФВ х К, где:

П - сумма всех индивидуальных коэффициентов.
С - денежное выражение одного коэффициента (балла).
К - повышающие индексы к страховой и фиксированной выплате.
ФВ - утвержденная выплата.

Рассмотрим детальнее каждый из этих параметров.

Индивидуальный коэффициент

Пенсионный балл - это показатель, оценивающий каждый год официальной трудовой деятельности с учетом страховых отчислений. При расчете пенсии за 2016 год учитывается сумма всех накопленных баллов. Если человек вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015, то алгоритм расчетов отличается от стандартного:

СП = СЧ / С, где:

СП - страховая пенсия.
СЧ - страховая пенсия на 31.12.14 без фиксированной выплаты и накопительной части.
С - стоимость одного балла на 01.01. 15 (64,1 руб.).

Сумма всех баллов, накопленных после 01.01. 15 = СВ / МВ x 10, где:

СВ - взносы на формирование страховой выплаты, уплаченные по тарифу 10 или 16 %.
МВ - взносы с максимальной зарплаты.

Как рассчитываются пенсионные баллы?

При калькуляции учитываются коэффициенты за отдельные периоды, входящие в Например, период ухода за ребенком по достижении им 1,5 лет. Сумма этих коэффициентов суммируется с уже рассчитанными баллами. Эти периоды берутся в расчет, только если они не учтены при расчете пенсии по инвалидности или потери кормильца.

Количество пенсионных баллов, которое можно накопить за год, законодательно ограничено и постоянно увеличивается (до 2021 г.). Предельное количество коэффициентов отличается для лиц, которые приняли решение формировать накопительную часть выплаты (5,16 на 2017 г.), и для тех, кто от нее отказался (8,26 на 2017 год).

Стоимость коэффициента ежегодно (01.02) увеличивается минимум на индекс роста цен. Ежегодно с 1 апреля устанавливаются новые значения коэффициентов ФЗ «О бюджете ПФР» на плановый год. По состоянию на 01.02.16 стоимость одного балла - 74,27 руб.

Пример

Рассмотри, баллы по формуле:

В = (S/M) х 10, где:

S - сумма взносов, перечисленных на формирование пенсии в ПФ с годового заработка.
M - сумма взносов с максимального оклада, уплачиваемых по тарифу 16 %.

Зарплата сотрудника - 30 тыс. руб. в мес., т. е. 360 тыс. руб./год. Максимальная база составляет 720 тыс. руб.:

720 х 0,16 = 115,2 тыс. руб. - максимальная сумма взносов.

Осуществим расчет пенсионных баллов при таких условиях:

сотрудник выбрал только страховую пенсию;
сотрудник выбрал смешанную модель страхования.

Вариант 1. Сумма взносов по 16 %-ному тарифу составляет 57,6 тыс. руб. (360 х 0,16).

В = (57,6/115,2) х 0,1 = 5.

Вариант 2. Сумма взносов по 10 %-ному тарифу составляет 36 тыс. руб. (360 х 0,1).

В = (36/115,2)*0,1 = 3,125.

Фиксированная выплата

Она устанавливается в твердом размере по отношению к страховой пенсии. Размер выплаты каждый год индексируется. По состоянию на 01.02.16 он составляет 4,56 тыс. руб. Увеличенная сумма выплаты предусмотрена:

инвалидам I гр.;
гражданам в возрасте от 80 лет;
лицам, работавшим или проживающим в районе Крайнего Севера;
гражданам, содержащим нетрудоспособных лиц.

Индексация не осуществляется для работающих пенсионеров.

В случаях назначения позднее возникновения права на ее получение или отказа в получении пенсии применяется повышающий коэффициент на фиксированную выплату.

Особые случаи

Некоторые этапы жизни засчитываются в трудовой стаж. Например, служба по призыву, уход за ребенком. В такие периоды человек обычно не работает, но ему начисляется определенное количество баллов. Если человек продолжает трудиться, то он сам выбирает: засчитать баллы, рассчитанные из заработка, или воспользоваться теми, которые гарантированы государством.

Пенсионный балл за социально значимые периоды:

1,8 - за год ухода за лицом старше 80 лет, инвалидом или год отпуска по уходу за первым ребенком;
3,6 - за год ухода за вторым ребенком;
5,4 - за год ухода за третьим и последующим ребенком.

Как определяется стаж?

Подтвердить свою трудоустроенность до 2002 года гражданин может, предоставив трудовую книжку. С 2003 года был введен персонифицированный учет. Вся информация, которую организации передавали о своих сотрудниках, фиксировалась в базе ПФР лицевом счете.

Страховой стаж, заработанный до 01.01.15, также будет пересчитан в пенсионный балл. Сначала определяются пенсионные права на 01.01. 2002 г. Затем размер пенсии калькулируется на основе средней зарплаты за 2 года перед выходом на пенсию или за пять идущих подряд лет. С 2002 года пенсионные права определяются исходя из суммы уплаченных взносов. В 2010 году они были переоценены на 10 % от величины пенсионного капитала. Дополнительно начисляется 1 % за каждый год работы. До 2014 года сумма накопленнного пенсионного капитала ежегодно индексируется на определенный коэффициент. Получавшаяся сумма накоплений делится на стоимость одного коэффициента. Так определяется общее количество баллов.

Провести такие расчеты самостоятельно довольно тяжело. Вся информация о налогоплательщике хранится в пенсионном "деле". Поэтому при расчете размера пенсии лучше ориентироваться на калькулятор, представленный на сайте ПФР.

Как это сделать?

Нужно перейти на сайте ПФР в "Электронные сервисы" и фаворизироваться в "Личном кабинете". Здесь можно посмотреть уже начисленные пенсионные баллы и рассчитать их количество за текущий год исходя из данных о зарплате.

Молодые сотрудники могут с помощью калькулятора оценить приблизительный размер пенсии, если намечается служба в армии или рождение ребенка. Пожилые люди могут посмотреть, как изменится размер выплаты, если они «задержатся» на работе. При условии позднего оформлении пенсий обе части выплаты индексируются на премиальный коэффициент. Но "перерабатывать" дольше 10 лет бессмысленно. Пенсия увеличивается только первую декаду.

В 2014 году правительство приостановило формирование накоплений. Все средства направлялись на текущие выплаты. Этот тайм-аут необходим был, чтобы пережить кризис в ПФР и "переформатировать" работу НПФ, услугами которых пользуется уже более 22 млн чел. Минтруд до сих пор настаивает на введении добровольного формата по формированию. Но лишение экономики страны "длинных" денег может повлечь за собой серьезный экономический кризис.

Новые правила

С 2017 года пенсия по старости назначается при таких условиях:

стаж составляет минимум 8 лет (к 2024 году - 15 лет);
пенсионный балл не ниже 11,4 (ежегодное увеличение на 2,4 до отметки 30);
гражданин достиг 60 лет (мужчина) или 55 лет (женщина).

Пенсионный возраст для лиц, занимающие государственные должности, в 2017 году - 60,5 и 55,5 лет, с последующим ежегодным увеличением до 65 и 63 лет.

Навигация по статье

Использование ИПК позволяет производить все необходимые операции по расчету пенсии в относительных единицах (баллах), перевод которых в рубли происходит на завершающем этапе - при ее назначении.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на 2016 год в результате прошлой индексации была установлена в размере 74 рубля 27 копеек.

Таким образом, в 2017 году планируется увеличить пенсии на 5,4%, в результате чего стоимость одного балла установится в размере 78 рублей 28 копеек. Также последовала дополнительная индексация в апреле, при которой стоимость балла установилась в 78 рублей 58 копеек .

Формула расчета пенсии после пенсионной реформы

Последние принципиальные изменения в законодательстве России произошли в связи с принятием 28 декабря 2013 года Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , вступившего в силу с 1 января 2015 года .

Положениями, содержащимися в статье 15 вышеуказанного закона, установлен новый порядок расчета пенсии с использованием в качестве расчетной единицы (ИПК), в которые конвертируются пенсионные права граждан.

Формула, применяемая при расчете страховой пенсии по старости с 2015 года , выглядит следующим образом:

СП = (ФВ х К) + (ИПК х СИПК х К),

Порядок повышения (индексации) стоимости ИПК с 1 февраля

Каждый год 1 февраля Правительство Российской Федерации отдельным постановлением устанавливаются показатели инфляционных процессов в стране за прошедший год, от которых будет зависеть стоимость одного пенсионного коэффициента на текущий. Также с 1 апреля стоимость ИПК устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.

В 2016 году в связи с растущим дефицитом бюджета в результате углубляющегося экономического кризиса, согласно п. 1 ст. 5 ФЗ № 385 от 29.12.2015 г. были приостановлены некоторые положения законодательства, касающиеся увеличения стоимости ИПК. Поэтому повышение производилось не на индекс роста потребительских цен, а на коэффициент, равный всего 1,04.

Однако такое ограничение действует только до 2017 года , поэтому установленный порядок индексации уже восстановлен.

Стоимость пенсионного балла в 2017 году

Если верить заявлениям главы Правительства Российской Федерации Медведева Д.А., в будущем году все индексации и корректировка пенсионных выплат населению будут производиться исходя из уровня инфляции .

Однако, уровень роста потребительских цен устанавливается Правительством РФ по методикам, разработанным входящими в его экономический блок специалистами, стремящимися к уменьшению расходных частей федерального бюджета, что может привести к некорректному установлению значения уровня инфляции, несоответствующего реальному.

Финхаки