Крайне актуальной является тема про пенсионное страхование для всех стран СНГ, так как настоящая система пенсионных выплат не способна обеспечить достаточный уровень жизни людей, окончивших трудовую деятельность. То немногое, что можно сделать – это позаботиться о своем будущем еще в молодости самостоятельно, подписав договор по предоставлению добровольного пенсионного страхования.

Почему Россия продолжает заниматься военными атаками на страны Балтии, Швецию и Польшу? Несколько дней назад выяснилось, что Россия практикует симулированную атомную атаку на Швецию. Почему за последние 3 года армия Российской Федерации провела не менее 18 крупных наступательных симуляций, значительная часть которых находилась в регионе? Может ли Москва вместо маневров, направленных на Варшаву, больше платить за бизнес?

Уже не год, когда наши восточные войска не будут осуществлять военное наступление против стран Балтии, Швеции и Польши. Существует не год, когда маневры предназначены для имитации атаки на так называемые. ближнего зарубежья. Практически нет месяцев, когда российские бомбардировщики не будут вмешиваться в воздушное пространство либо в Польше, ни в Швеции, ни в Прибалтике. Почему в последние 3 года войска Российской Федерации проводили не менее 18 крупных симуляторов наступления, большинство из которых были связаны с регионом Балтийского моря?

В большом количестве развитых стран средства на обеспечение пенсиями граждан поступают из нескольких источников: государственных пенсионных фондов, корпоративных отраслевых пенсий и индивидуальных пенсий, получаемых согласно договору. Причем это примерно одинаковые части поступлений. Свидетельство этому – их пенсионные выплаты.

Это потому, что Россия хочет, чтобы Эстония, Латвия и Литва в ближайшем будущем? Стоит упомянуть заявление секретаря Совета Безопасности РФ Николая Патруши, который в интервью «Российской газете» прямо заявил. И все страны Балтии - наши. Мы не Люксембург или даже Чехия, поэтому так называемые. Театр военных действий может опустошить нашу страну и привести к гибели сотен тысяч - и, может быть, миллионов людей. Поэтому жизненно важно поддерживать хорошие отношения с Россией. Вы должны согласиться и вести диалог.

Вопреки внешнему виду, есть много возможностей для общих интересов. По данным Центрального статистического управления, по меньшей мере 6, 2 миллиона поляков живут в относительной бедности, из которых 2, 8 миллиона находятся в крайней нищете, ниже порога дохода для биологического существования.

Именно страховые компании – основные поставщики услуг, позволяющие отложить некоторые суммы средств к достижению пенсионного возраста. Это можно объяснить многими причинами:

Особенности налогообложения этих взносов и выплат по ним, которые полностью либо большей долей не облагаются никакими налогами на средства, либо другими.
Роль государства, которая минимизирована в процессе формирования и выплат пенсий.
Выгодность и возможность получения больших сумм в российской системе страхования.

Исходя из этих пунктов, такой подход – единственный возможный реальный механизм осуществления накоплений для пенсионеров, к тому же безальтернативный. Пенсионное страхование может стать очень выгодным для многих людей.

Более десяти лет в Европейском союзе существенно не повлияло на структуру богатства польского общества. Из других исследований видно, что около 12 миллионов поляков не имеют сбережений, потому что все, что они могут тратить на проживание, - это то, что они могут заработать.

Это нельзя игнорировать, учитывая баланс нашего нынешнего членства в этой организации. Однако в базовом слое многое изменилось. В то же время мы получаем в несколько раз более низкую заработную плату. В результате - согласно официальной статистике - по меньшей мере 6, 2 млн. Поляков едва ли беспокоятся о прекращении бедности или крайней бедности.

Что такое пенсионное страхование и его виды

Пенсионное страхование – одна из разновидностей страхования жизни, при котором выплаты суммы страховки производят после момента вступления застрахованного человека в пенсионный возраст, т. е. выхода на пенсию. Оно может быть обязательным (ОПС) и добровольным.

Обязательное пенсионное осуществляют на случаи ухода на пенсию:

На первый взгляд кажется невероятным! Национальная апелляционная палата подтвердила сомнения. На практике, однако, он не мог пойти не так, и это самая большая трагедия в этой ситуации. Неясно, как она могла бы взглянуть на нынешнюю систему в таких обстоятельствах. Риск отсутствия непрерывности баз данных и программ, касающихся информации о почти всех взрослых поляках, будет чрезвычайно важен.

В течение многих лет внимание уделялось ошибкам системы, отсутствию принуждения со стороны договаривающейся стороны и завышенной стоимости строительства всей Комплексной ИТ-системы. В критерии оценки 60% Будет цена, 30 процентов. Качество и 10% Концепция решения задач.

по возрасту;
по наличию выработанного трудового стажа;
при приобретении/оформлении инвалидности.

Выплаты при таком виде страхования переводятся через Государственный пенсионный фонд (ПФР). Осуществляется обязательное страхование страной, а взносы выплачиваются посредством налога работодателями. Получать выплаты граждане имеют право по факту наступления пенсионного возраста.

Даже после того, как он превратил свои франки в золото, он все же привел поляков в заклинания, чтобы франк должен был ослабевать. Золото укрепится. Однако даже после того, как он превратил свои франки в золото, он по-прежнему привел поляков в заклинания, чтобы франк ослабел, а злотый укрепился.

Сегодня за 1 франк вы должны заплатить 4, 10 злотых, а Петру хотелось бы стать премьер-министром Польши. Почему, часто появляясь в лондонской телевизионной индустрии в качестве «эксперта» по экономике и экономике, не сообщал о том, как он обходил свои финансы? Почему он предсказал сценарий, в котором золото должно было укрепляться, а затем продолжалось, как будто он собирался сделать совершенно противоположный сценарий?

На сегодня функционируют два типа государственных пенсий: социальная и трудовая. Вторая наступает по достижении 55 лет женщинами, 60 – мужчинами.

По итогам пенсионной реформы на основе нового ФЗ, которая проводилась в течение нескольких последних лет, произошел переход к персональному учету поступлений взносов по страховке на личный счет сотрудника. Государством же обеспечивается «резервный» минимум социальных гарантий для своих граждан – на то оно и «обязательное».

Котировки: Петру и займы в франках. В отличие от этого, страхование на случай инвалидности, которая неразрывна связана с схемой пенсионного страхования, дает право на получение пенсии в случае потери долгосрочной нетрудоспособности, застрахованные или гарантированные средства к существованию для семей пострадавших.

Выход на пенсию и страхование на случай инвалидности, подлежат обязательному персоналу. За исключением одного, не прокуроры. Работник является человеком, оставшимся в трудовых отношениях. Таким образом, человек, который берет на себя обязательство выполнить определенный вид работы для работодателя и под его руководством, а также время и место, назначенное работодателем. В отличие от этого, работодатель обязан нанять работника на вознаграждение. Что такое важные лица, выполняющие оплачиваемую работу на основе направления на работу во время отбывания наказания в виде лишения свободы или содержания под стражей, также подлежат страхованию.

Добровольное пенсионное страхование пенсионеров производят негосударственные пенсионные фонды и страховые компании. Оно происходит за счет средств самих страхователей или применяя средства работодателя как дополнение. Дополнительное пенсионное страхование осуществляется на добровольных началах и регулируется договором.

Лица, в отпуске по уходу или получающих пособие по беременности и родам, также подлежат обязательному пенсионному страхованию. Надомные работники также подлежат надомников. На человеке занимается надомным является человеком, работающим по договору надомных. кустарная промышленность, заключается в письменной форме и содержит определение основных условий труда и даты ее начала и принципы оплаты труда.

Выход на пенсию и страхование на случай инвалидности должны подвергаться лица, выполняющие работу на основании агентского договора или договора поручения или иного договора, услуги, которые в соответствии с Гражданским кодексом, положения, касающиеся порядка.

Что такое и для чего нужен полис

Определимся, что же дает добровольный вид страхования:

стабильный доход каждый месяц, не зависящий от суммы трудовой/социальной пенсионной выплаты;
возможность спокойно организовывать распорядок жизни, не ужимая себя в необходимом: еде, одежде, лечении, путешествиях;
гарантии сбора нужной суммы к определенному сроку (например, для покупки дома либо участка при выходе на пенсию);
гарантированные выплаты по программе добровольного страхования.

Один из вариантов можно выбрать и зафиксировать в самом полисе при его выпуске. Страхователь вправе его изменить в течение всего накопительного периода при условии, что момент выбран не позже чем за 3 месяца перед получением первой пенсии.

Лица, обеспечивающие работу по договору мандата или агентства, не подлежат обязательному пенсионному страхованию, если они являются студентами средних школ и студенты до 26 лет. Обязательное страхование должно быть непрофессиональные солдаты, выполняющие действительную военную службу, за исключением военнослужащих, проходящих службу кандидата, сотрудники таможенной службы и лица провели альтернативную службу.

Работа граждан Украины после введения безвизового режима

Обязательные пенсионные и страхование по инвалидности, подлежат дальнейшие лицам, которые в пределах Польской Республики являются. Граждане Украины, имеющие биометрические паспорта, могут пересекать границы без необходимости иметь визу. Однако введение безвизового режима не означает прекращения пограничного контроля, который включает, в частности, проверить, удовлетворяет ли иностранец условия въезда и пребывания на территории принимающего государства. Продолжительность пребывания на территории государств Шенгенского соглашения в рамках безвизового режима не может превышать 90 дней в каждом 180-дневном периоде.

Из-за того, что государственное пенсионное обеспечение может быть недостаточным для полноценной жизни, возникло дополнительное пенсионное страхование, которое предоставляется различными организациями на единых условиях с составлением договора.

Что еще можно страховать

Кроме обеспечения пенсионных выплат необходимо позаботиться также как минимум о здоровье. Для этого в нашей стране предусмотрено медицинское страхование. Помимо ОМС (Обязательного медицинского страхования), которое обеспечивает государственная социальная программа, предоставляя равный минимум в предоставлении медицинских услуг, существует еще добровольное, дополняющее первое. Оно обеспечивает получение более широкого спектра услуг в ряде случаев и разделяется на коллективное и индивидуальное. Каждый застрахованный приобретает полис, который дает ему возможность выбирать медицинское заведение и специалистов, независимо от места проживания. Полис предоставляется в момент поступления на работу.

Если вам необходимо продлить свое пребывание на работе, вы можете подать заявление на получение временного вида на жительство иностранцем. Такое разрешение выдается на срок не менее 3 месяцев и не более 3 лет. Подробная информация об условиях получения временного вида на жительство доступна на веб-сайтах Управления по делам иностранцев и воеводств.

Иностранец, который намеревается приехать и остаться в Польше на работу более 3 месяцев, может подать заявку на получение национальной визы на срок более 90 дней, срок действия которой не превышает одного года. Такой документ может быть копией паспорта с печатью, подтверждающей пересечение границы или копии визы или копии карты места жительства, выданной в связи с получением вида на жительство. В случае возложения работы иностранцу, который присутствует в безвизовом режиме, во избежание риска обвинения иностранца в незаконной работе мы рекомендуем работодателю проверить вид на жительство для иностранца в конце 90-дневного периода.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

Договор об обязательном пенсионном страховании - заключается с гражданином в случае, если для формирования и инвестирования своих пенсионных накоплений он выбрал в качестве страховщика негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Это соглашение, в соответствии с которым НПФ обязан при наступлении пенсионных оснований осуществлять назначение и выплату гражданину накопительной части трудовой пенсии или выплаты его правопреемникам.

Договор на работу по трудоустройству иностранцев на польском рынке труда

Подробная информация о безвизовом путешествии также может быть получена на веб-сайте Управления по делам иностранцев. Проект скоро будет отправлен на парламентскую работу. Целью трудового договора является обязанность выполнять заметную работу, понимаемую как достижение конкретного индивидуализированного результата в материальной или нематериальной форме. Выполнение работы чаще всего принимает форму создания вещей, но может также включать в себя внесение изменений в существующие вещи, их исправление, создание или уточнение или расширение, объединение их с другими вещами, добавление компонентов или принадлежность.

Застрахованные лица - граждане, на которых распространяется обязательное пен-сионное страхование.
Застрахованными лицами являются граж-дане Российской Федерации, а также посто-янно или временно проживающие на терри-тории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору;
самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой);
являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
являющиеся членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
священнослужители;
иные категории граждан, у которых правоотношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка, получаемого ими до наступления обязательного страхового обеспечения - пенсии.
ОПС в России осуществляется страховщиками - Пенсионным фондом Российской Федерации и негосударственными пенсионными фондами.

Обязательное страховое обеспечение - исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социально-му страхованию на случай временной нетру-доспособности и в связи с материнством на день смерти.

Понятно, что результат, к которому согласны стороны, должен иметь спонтанное, объективно достижимое и безопасное лицо. Его нельзя рассматривать как произведение чего-то, что ничем не отличается от других результатов данного рынка, так как тогда оно утрачивало бы свой индивидуальный характер. Работа должна быть выражением творчества и мастерства. В случае трудового договора можно представить согласованный результат теста на наличие физических дефектов.

В случае контракта на поставку или контракта на обслуживание предметом является обязательство выполнять определенные виды деятельности. Для контрактных контрактов целесообразно проводить повторяющиеся, репродуктивные действия или осуществлять эту деятельность непрерывным или совместным образом.

Индивидуальный (персонифицирован-ный) учет - организация и ведение учета све-дений о каждом застрахованном лице для реа-лизации его пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Эти сведения касаются трудового (страхового) стажа, страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии и т.п.
Пенсионный фонд Российской Федерации открывает каждому застрахованному лицу индивидуальный лицевой счет (ИЛС) . Размер пенсии по обязательному пенсионному страхованию зависит от средств, накопленных на ИЛС. Чем выше заработок и продолжительней трудовой стаж гражданина, тем больше средств будет отражено на его индивидуальном лицевом счете.

Таким образом, при сравнении трудового договора с контрактом на аутсорсинг обязательство подрядчика выполнять невыплаченный договор увеличивается, но для получения конкретной работы в результате этого действия. Выполнение определенной деятельности, независимо от того, какой эффект приносит эта операция, является характеристикой контрактных контрактов. Для подрядчиков страхование является обязательным: страхование от несчастных случаев и несчастных случаев. При работе над трудовым договором нет обязательства по социальному обеспечению.

Страхователи - все юридические лица без исключения, а также индивидуальные предприниматели и лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, - адвокаты, нотариусы и др., занимающиеся частной практикой, уплачивающие страховые взносы за своих работников (застрахованных лиц) либо за себя лично в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Важные даты для работодателей, нанимающих иностранцев

Особое внимание следует уделить тому факту, что юридический характер контракта определяется не только наименованием самого договора, но прежде всего его содержанием, а также условиями и обстоятельствами, сопровождающими его выполнение.

Новые правила регистрации заявлений

Как нанять иностранца в Польше? Мы приглашаем вас использовать приложение.

Если вы намереваетесь доверить работу иностранцу на основании заявления о намерении доверить работу, традиционная бумажная версия Заявления, переданная в Управление труда округа в Седлсе, будет зарегистрирована в течение 7 дней. Шаг за шагом, как электронным образом представить заявление.

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) - номер индивидуального счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Этот номер обозначен в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования - документ, который гражданин получает в территориальном органе ПФР по месту жительства, заполнив анкету. Гражданин, впервые поступивший на работу, страховое свидетельство получает через страхователя (работодателя).
В страховом свидетельстве указаны: номер ИЛС, фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, пол, дата регистрации в качестве застрахованного лица. Страховое свидетельство предъявляется при устройстве на работу, при заключении трудового договора, при обращении в ПФР по любому вопросу, в том числе за назначением (перерасчетом) пенсии.
С момента регистрации в системе обязательного пенсионного страхования данные о стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах застрахованного лица для назначения пенсии подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Государственная управляющая компания (ГУК) - юридическое лицо, уполномоченное Правительством Российской Федерации осуществлять инвестирование переданных ему в доверительное управление Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений граждан, которые не воспользовались правом выбора частной управляющей компании или НПФ, а также тех граждан, которые осознанно доверили управление своими пенсионными накоплениями государственной управляющей компании.
В настоящее время функции ГУК выполняет «Банк развития и внешнеэкономической деятельности» («Внешэкономбанк», ВЭБ).
«Внешэкономбанк» формирует два инвестиционных портфеля для инвестирования средств пенсионных накоплений граждан:

инвестиционный портфель государственных ценных бумаг, состоящий из государственных ценных бумаг Российской Федерации, облигаций российских эмитентов, гарантированных Российской Федерацией, денежных средств в рублях и иностранной валюте,
расширенный инвестиционный портфель, который формируется из государ-ственных ценных бумаг Российской Федерации и ценных бумаг субъектов Российской Федерации, облигаций российских эмитентов, денежных средств в рублях и в иностранной валюте на счетах в кредитных организациях, ипотечных ценных бумаг, выпущенных в соответствии с законодательством Российской Федерации об ипотечных ценных бумагах, депозитов в рублях и иностранной валюте, ценных бумаг международных финансовых организаций.

Для того чтобы средства пенсионных накоплений граждан инвестировались в инвестиционном портфеле государственных ценных бумаг, необходимо подать соответствующее заявление в территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации. Если же гражданин не обращался в ПФР с заявлением о выборе портфеля государственной или частной компании либо о переходе в НПФ, его средства по умолчанию будут инвестироваться в расширенном инвестиционном портфеле ГУК.

Доходы от инвестирования средств пенсионных накоплений - дивиденды и проценты (доход) по ценным бумагам и банковским депозитам, другие виды доходов от операций по инвестированию средств пенсионных накоплений, чистый финансовый результат от реализации активов, финансовый результат, отражающий изменение рыночной стоимости инвестиционного портфеля на основе переоценки (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации).
Инвестирование средств пенсионных накоплений в зависимости от выбора гражданина осуществляет государственная управляющая компания, частная управляющая компания или негосударственный пенсионный фонд.

Инвестирование средств пенсионных накоплений - деятельность государственной управляющей компании, частных управляющих компаний или негосударственных пенсионных фондов по управлению средствами пенсионных накоплений. Цель инвестирова-ния - их сохранение и приумножение. Сред-ства пенсионных накоплений размещаются только в низкорисковые активы (денежные средства и ценные бумаги), разрешенные российским законодательством:

государственные ценные бумаги Российской Федерации;
государственные ценные бумаги субъ-ектов Российской Федерации;
облигации российских эмитентов;
акции российских эмитентов, созданных в форме открытых акционерных обществ;
паи (акции, доли) индексных инвестиционных фондов, размещающих средства в государственные ценные бумаги иностранных государств, облигации и акции иных иностранных эмитентов;
ипотечные ценные бумаги, выпущенные в соответствии с законодательством Российской Федерации об ипотечных ценных бумагах;
денежные средства в рублях на счетах в кредитных организациях;
депозиты в валюте Российской Федерации и в иностранной валюте в кредитных организациях;
иностранную валюту на счетах в кредитных организациях;
ценные бумаги международных финансовых организаций, допущенных к размещению и (или) публичному обращению в Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о рынке ценных бумаг.

Правительство Российской Федерации может устанавливать дополнительные ограничения на инвестирование средств пенсионных накоплений.
Инвестиционный портфель - активы (денежные средства и ценные бумаги), сформированные за счет средств, переданных Пенсионным фондом Российской Федерации управляющей компании по одному договору доверительного управления и обособленные от других активов.
Инвестиционный портфель формируется управляющей компанией в соответствии с инвестиционной декларацией, являющейся неотъемлемой частью договора доверительного управления средствами пенсионных накоплений, и дополнительными ограничениями, установленными Правительством Российской Федерации.

«Молчуны» (обиходное выражение, не закрепленное в законодательстве ) - граждане, не воспользовавшиеся правом выбрать для управления своими пенсионными накоплениями государственную или частную управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд. Средства этих граждан по умолчанию инвестируются в составе расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании.

Наследование пенсионных накоплений
Накопительная часть пенсии не наследуется по законам наследования, а передается правопреемникам умершего гражданина.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) - некоммерческая организация социального обеспечения.
На рынке пенсионного страхования НПФ осуществляют несколько видов деятельности, в том числе:

деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников НПФ в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения;
деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию;
деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию.

Пенсионные накопления - это средства, которые формируются за счет:

сумм страховых взносов работодателя на накопительную часть трудовой пенсии сотрудника в рамках обязательного пенсионного страхования;
сумм дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, в том числе в рамках Программы государ-ственного софинансирования (от самого гражданина, государства и работодателя);
средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии.

Правопреемство пенсионных накоплений
Правопреемники могут получить средства пенсионных накоплений умершего гражданина, учтенные на его ИЛС, в случае, если смерть гражданина наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета размера этой части пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений.
Правопреемниками признаются лица, указанные в заявлении гражданина о распределении средств пенсионных накоплений (договоре об обязательном пенсионном страховании, заключенном застрахованным лицом с негосударственным пенсионным фондом). Это заявление подается в Пенсионный фонд Российской Федерации (либо в НПФ). В отсутствие указанного заявления (договора) правопреемниками признаются родственники умершего гражданина, которым выплата средств пенсионных накоплений производится независимо от возраста и состояния трудоспособности в следующей последовательности:

в первую очередь - детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям);
во вторую очередь - братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Для того чтобы получить эти средства, правопреемники должны обратиться с заявлением в территориальное отделение Пенсионного фонда в течение шести месяцев со дня смерти застрахованного лица.

Управляющая компания, отобранная по конкурсу (в обиходе - частная управляющая компания, ЧУК) - это юридическое лицо, имеющее лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами. Отобрана по конкурсу для осуществления инвестирования средств пенсионных накоплений, переданных ей в доверительное управление Пенсионным фондом Российской Федерации в соответствии с заявлениями граждан о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании).
Осуществлять доверительное управление средствами пенсионных накоплений имеют право только те управляющие компании, с которыми ПФР заключил договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений. Конкурсы по отбору управляющих компаний ежегодно проводит Федеральная служба по финансовым рынкам.
Неотъемлемой частью договора доверительного управления является инвестиционная декларация управляющей компании, которая устанавливает цель инвестирования средств пенсионных накоплений, переданных ей ПФР, инвестиционную политику управляющей компании, а также состав и структуру ее инвестиционного портфеля.
Управляющая компания вправе предложить несколько инвестиционных портфелей. По каждому инвестиционному портфелю ПФР заключает с управляющей компанией отдельный договор доверительного управления.
Управляющая компания обязана инвестировать средства пенсионных накоплений исключительно в интересах застрахованных лиц - разумно и добросовестно, исходя из необходимости обеспечения принципов надежности и доходности. Доходы от инвестирования средств пенсионных накоплений не являются собственностью управляющей компании, а относятся на прирост средств, переданных ей в доверительное управление.